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医院妇产科门诊工作制度
第一部分：总则
一、为了规范医院妇产科门诊工作秩序，提高服务质量，保障患者权益，特制定本工作制度。
二、本制度适用于医院妇产科门诊所有工作人员，包括医生、护士、行政人员等。
三、医院妇产科门诊工作时间为每周一至周五上午8:00-12:00，下午13:30-17:30。
四、医院妇产科门诊工作人员应遵守医疗伦理规范，尊重患者隐私，保护患者权益。
五、医院妇产科门诊工作人员应积极参加岗前培训，提高专业水平，不断提升服务质量。
第二部分：医院妇产科门诊工作人员职责
一、医生：负责病历查阅、诊断、开具处方、开具医嘱，并及时回复患者咨询，保证患者及时得到医疗帮助。
二、护士：负责患者导诊、测量体温、血压，准备检查器材，协助医生进行检查、治疗，并对患者进行健康宣教。
三、行政人员：负责挂号、排班、档案管理等工作，保证医院妇产科门诊工作秩序井然。
四、其他工作人员：根据各岗位职责，分工合作，共同维护医院妇产科门诊工作环境。
第三部分：医院妇产科门诊工作流程
一、患者挂号：患者前来挂号，提供身份证明和病史资料，由行政人员进行登记，分配就诊号。
二、医生诊断：患者按照就诊顺序进入诊室，医生查看病历，进行询问和体格检查，制定诊疗方案。
三、检查治疗：医生根据患者病情需求进行相应检查和治疗，护士协助操作，确保检查准确无误。
四、处方开具：医生根据病情开具处方，说明用药方法和剂量，护士指导患者服药须知。
五、复诊安排：医生根据患者病情决定是否需要复诊，行政人员进行复诊安排，提醒患者注意事项。
六、结算离院：患者完成诊疗后，到门诊窗口进行结算，行政人员核对费用，提供发票，完成离院手续。
第四部分：医院妇产科门诊工作纪律
一、遵守工作时间：医生、护士应准时上班，不得擅自请假或早退，确保门诊工作正常进行。
二、服从安排：医院妇产科门诊工作人员应服从领导安排，不得擅自调换岗位或更改工作内容。
三、保护医疗秘密：医院妇产科门诊工作人员应妥善保护患者隐私，不得私自泄露患者信息。
四、礼貌待人：医院妇产科门诊工作人员应礼貌待人，热情服务患者，不得对患者进行歧视或辱骂。
五、遵守规章制度：医院妇产科门诊工作人员应遵守本工作制度，不得违反医院规章制度。
第五部分：医院妇产科门诊工作考核
一、医院妇产科门诊工作人员将进行定期考核，考核内容包括工作纪律、服务态度、专业水平等方面。
二、考核结果将作为工作人员晋升、奖惩的依据，对考核不合格者将进行相应处理。
三、医院将根据考核结果不断修改和完善本门诊工作制度，提高工作效率和服务水平。
总结：医院妇产科门诊工作制度的制定是为了规范工作秩序，提高服务质量，保障患者权益。只有全体工作人员共同遵守本工作制度，才能使医院妇产科门诊工作更加规范、高效，为患者提供更好的医疗服务。
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