- 1、本文档共243页,其中可免费阅读73页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年山西忻州市宁武县部分事业单位招聘工作人员69人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.根据《劳动合同法》规定,直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权_____。
A:不遵照执行
B:宣布废止
C:向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D:请求劳动行政部门给予用人单位处罚
2.管理的主体是_____。
A:管理者
B:被管理者
C:企业
D:职权部门
您可能关注的文档
- 2024年山西临汾市市直事业单位公开招聘113人开考历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山西临汾市洪洞县事业单位招聘350人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山西临汾市隰县招聘40名教师历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山西临汾翼城县事业单位引进高层次紧缺急需人才50人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山西临汾蒲县引进高层次紧缺急需人才30人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山西云冈经济技术开发区管委会招聘事业单位人员10人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山西华铁铁路限公司招聘385人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山西吕梁事业单位招聘(102人)历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山西吕梁孝义市“教育兴市”专项引才60人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山西吕梁市临县招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作(168人)历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
文档评论(0)