《企业培训管理现状分析及对策研究—以S资源公司为例》6800字.doc

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企业培训管理现状分析及对策研究—以S资源公司为例

摘要

随着现代企业的快速发展，员工的知识和技能已逐渐成为企业的宝贵资源和核心竞争力。在这样的背景下，员工培训作为提高员工知识和技能的重要手段，对企业的管理非常重要，并发挥着不可替代的作用。本文以上海迈创资源有限公司员工培训管理为研究对象，通过对上海迈创资源有限公司员工培训管理现状的全方位分析，分析其存在的问题，并提出企业培训管理问题的改进对策，提高员工培训管理水平。

关键词：培训管理；上海迈创资源有限公司；培训实施管理

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