室内设计培训教师聘用协议.docx

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室内设计培训教师聘用协议

甲方(聘用方):________

乙方(受聘方):________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方担任室内设计培训教师一事,达成如下协议:

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任室内设计培训教师,负责室内设计相关课程的授课、辅导及学员管理等工作。

2.乙方应按照甲方提供的课程安排,按时完成教学任务,保证教学质量。

二、聘用期限

1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.协议期满前,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方,并签订新的聘用协议。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间由甲方根据教学需要安排,每周工作时间不超过____小时。

2.乙方授课地点为甲方指定的室内设计培训教室。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方按照乙方的授课时间和质量支付课酬,具体标准为____元/小时。

2.甲方每月支付一次乙方上月授课报酬,支付时间为次月__日前。

五、保密条款

1.乙方在授课过程中所涉及的甲方商业秘密和技术秘密,应予以严格保密,不得泄露给第三方。

2.乙方在协议期内及协议期满后,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露甲方学员个人信息。

六、解聘条款

1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本协议:

(1)乙方违反国家法律法规,被追究刑事责任的;

(2)乙方严重违反甲方规章制度,经甲方警告仍不改正的;

(3)乙方连续三次未能按照约定完成教学任务的;

(4)乙方因个人原因无法继续履行协议的。

2.甲方有权根据教学需要和乙方表现,提前一个月通知乙方解除本协议。

七、违约责任

1.双方应严格履行本协议的各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。

2.甲方未按照约定支付乙方报酬的,应按照应付金额的__%向乙方支付违约金。

八、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(盖章):________

乙方(签字):________

签订日期:____年__月__日

2024带目录带附件详细版-室内设计培训教师聘用协议

目录

一、引言

二、定义和术语

三、聘用条款与条件

四、教师的职责

五、甲方的权利与义务

六、乙方的权利与义务

七、薪酬与福利

八、保密与知识产权

九、合同的终止

十、争议解决

十一、一般条款

十二、附件

一、引言

本协议(以下简称“协议”)由以下双方于2024年签订:

甲方(聘用方):[甲方全称]

乙方(受聘方):[乙方全称]

鉴于甲方是一家专业从事室内设计培训的教育机构,且乙方是一位具备专业知识和经验的室内设计培训教师,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方聘请乙方担任室内设计培训教师一事,达成如下协议:

二、定义和术语

在本协议中,除非上下文另有说明,以下术语应具有以下含义:

1.“室内设计培训”是指乙方根据甲方提供的课程大纲和教学计划,进行的室内设计理论、实践和技能的培训。

2.“教学材料”是指乙方为履行本协议而提供的教材、教案、讲义、练习题等教学相关资料。

3.“知识产权”是指任何专利、商标、版权、商业秘密、技术、设计、图纸、规范、手册、模型、模板、软件和其他形式的知识产权。

三、聘用条款与条件

1.聘用期限:本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.聘用职位:乙方受聘为甲方的室内设计培训教师,负责室内设计相关课程的授课、辅导及学员管理等工作。

四、教师的职责

1.乙方应按照甲方提供的课程安排,按时完成教学任务,保证教学质量。

2.乙方应积极参与甲方的教学活动,包括备课、授课、学员评价和反馈等。

3.乙方应提供必要的教学材料,并确保材料的质量和适用性。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的教学质量和学员反馈进行监督和评估。

2.甲方应提供必要的教学设施和资源,以支持乙方的教学工作。

3.甲方应按时支付乙方的薪酬和福利。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方支付的正常薪酬和福利。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,包括但不限于教学质量、时间管理和学员关系等。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和学员信息,不得泄露给任何

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