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专业服务行业人员培训的个性化定制汇报人：PPT可修改2024-01-30
CATALOGUE目录培训需求分析与定位个性化培训课程设计师资队伍建设与选拔机制培训实施过程管理与评估培训成果应用与持续发展
培训需求分析与定位01
深入了解所在行业的市场环境、竞争格局和发展趋势。分析行业内的关键成功因素和未来发展趋势，以便为培训提供战略指导。识别行业内的新技术、新方法和新理念，以及它们对人员能力的要求。行业背景及发展趋势
对现有人员的专业能力、技能和素质进行全面评估。通过对比分析，找出人员现有能力与行业要求之间的差距。识别不同岗位和层级人员的能力短板和发展需求。人员能力现状及差距分析
针对不同岗位和层
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