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计量认证,准备工作计划

篇一：计量认证需准备资料

计量认证需准备资料

1、申请资料

申请书、典型试验报告、质量手册、程序文件、企业法人复印件、法人授权书、试验

室成立文件、试验室主任任命文件、试验室场地证明、人员合同、内审及管理评审资料、

人员上岗证复印件（检测员证及内审员证）。

2、试验室迎审资料

人员档案、仪器设备台帐、内审及管理评审资料、合格供应商评价、人员培训计划及

记录、受控文件清单及发放表、大型设备使用授权书、仪器设备检定校准计划、留样登记

表、试验室质量控制计划、仪器设备检定校准证书等。

3、试验室形象面貌

规章制度上墙、岗位责任制上墙、仪器设备操作规程上墙、试验室挂牌、各工作间挂

牌、仪器设备标示卡及状态标示、仪器设备运行记录表、养护室温湿度记录表、水泥标准

养护箱温湿度记录表等。

篇二：20XX年计量认证工作计划

20XX年计量认证工作计划

一、按照20XX年度培训计划的安排,组织全站人员集中宣贯质量体系文件，并进行考

试。继续加强业务学习和培训，积极选派技术人员参加上级部门组织的学习培训活动，提

高监测人员的业务水平。

二、计划在6月份开展实验室内部人员之间的比对实验，比对项目计划为氨氮、pH、

化学需氧量。计划在6月份开展实验室内部人员的质控考核实验，项目计划为氨氮、pH、

化学需氧量、六价铬、总硬度、高锰酸盐指数。参加泉州市环境监测站组织的能力验证考

试，考试项目由泉州市环境监测站安排。

三、3月份对仪器进行期间核查。

四、拟于7月份联系福建省计量所、泉州市计量所对在用仪器进行检定或校准，并完

成仪器检定后的相关工作。

五、8月份完成8个新监测项目（其中水和废水6个、空气和废气1个、噪声1个）

的实验及评审准备工作。

六、9月份申请新增项目的上岗证考核工作。

七、继续加强环境监测质量保证，9月份进行质量体系内部审核工作，10月份进行质

量体系管理评审工作，11月份完成省技术监督局的复查评审。

泉州市洛江区环境监测站

二0一0年一月五日

篇三：计量工作计划

客服中心计量部20XX年上半年工作总结及下半年工作计划20XX年上半年，客服

中心计量部认真贯彻落实宜昌公司及客服中心党委的各项决策部署。

加快推进“两个转变”，持续加强“三个建设”，深入开展“创先争优”活动，有力

推动了计

量部改革发展、科学发展，工作呈现出安全生产局面稳定、主要指标完成情况良好、

企业改

革发展平稳推进、员工队伍精神风貌良好的协调、健康、持续发展态势。

一、主要工作亮点

1、每月开展质量考核优秀作业现场评比，有效促进现场作业安全、规范。

2、制订了细致的全员技术培训方案，坚持岗位能力和职业素养提升并重，发放了教材。

开展了《计量专业知识》全员培训，在计量部上下掀起了学技术、学业务、比能力、

比实绩

的热潮。

3、计量部团支部被评为国网公司“五四红旗团组织”。

二、上半年工作回顾

（一）主要目标任务完成情况——安全生产目标：未发生重伤及以上人身伤亡事故；

未发生人员责任的一般电网、设

备、火灾的事故。

——电网建设目标：顺利完成电网建设里程碑任务；全面完成计量关口检验任务。—

—市场营销目标：标准计量装置、在运行计量装置周期受检率与周检合格率达到100%。

——生产技术目标：全面完成技术监督重点工作；全面完成信息化年度任务；全面完成

科技创新重点工作。

——经营目标：成本费用、可控费用、资本性支出控制在预算范围内；劳动工资及社

保

基金管理规范。

——和谐稳定目标：未发生员工群众越级上访、集体上访及其它影响企业稳定的事件。

——“三个建设”目标：实现党建责任制目标；规范开展干部选拔任用工作；未发生影

响中心形象的负面宣传事件。

（二）重点工作落实情况安全局面持续稳定。以“安全日”学习活动为载体，结合实

际开展“强意识”安全活动。

开展了月度“优秀作业现场评比”活动，实行了月度工作票互查考核制度，通过审核、

考评、

兑现，有效地