2023年广西来宾市人才服务管理办公室公益性岗位招聘3人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷（答案详解版）.docxVIP

2023年广西来宾市人才服务管理办公室公益性岗位招聘3人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷（答案详解版）.docx

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2023年广西来宾市人才服务管理办公室公益性岗位招聘3人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷（答案详解版）

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)

1、有研究结果表明，虽然适度休假可以缓解员工的心理压力，从而提高工作效率，但这种效果会随着假期延长而显著降低。当假期超过三天时，因为对回去上班感到焦虑，员工的心理压力水平便有可能出现部分回升，这在一定程度上会影响他们回归工作岗位后的工作表现。

根据以上表述，下列判断一定正确的是：

A、员工的工作效率与心理压力密切相关

B、让员工休假三天以上对企业而言弊大于利

C、企业应该对休假结束后的员工进行适当的心理疏导

该用户很懒，什么也没介绍

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