大学生劳动就业法律问题解读智慧树知到期末考试答案2024年.docx

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大学生劳动就业法律问题解读智慧树知到期末考试答案2024年

大学生劳动就业法律问题解读

非全日制劳动关系、派遣劳动关系、双重或多重劳动关系、借用劳动关系等，这些用工形式都属于（??）。

A:劳务关系B:标准劳动关系C:非标准劳动关系D:民事法律关系

答案:非标准劳动关系

以下哪些不可以作为劳动关系存在的证据？

A:其他劳动者的证言B:用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件C:工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册D:劳动者持有的用人单位的通讯录

答案:劳动者持有的用人单位的通讯录

劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移

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