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【事业单位结构化面试题型】组织管理

一、计划组织协调题含义

计划是指为实现一定的目标对未来一定时期内的发展和工做出安排的活动，是一种关于未来的

蓝图和一定行动的建议、说明和框架。切实可行的计划应当满足以下几个方面的基本要求：清晰的目

标、明确的方法与步骤、必要的资源、可能出现的问题与成功的关键。

组织协调是指为完成一定的任务而对人、财、物及各种资源进行安排、调配、整合的过程。一项

工的完成有计划是不行的，在计划的执行过程中，如何分清轻重缓急，如何有条不紊地开展，如

何充分利用各种资源，需要进行合理的安排和调度。

所谓计划组织能力就是指为完成一定的工任务而具有的预先系统地安排工的素质以及过程

中合理调配各种资源的素质。

二、计划组织协调题测评能力

应具备的计划组织能力主要体现在以下几方面：

1.依据工目标，预见未来的要求、机和不利因素，并做出计划。

2.计划切实可行，具有可操性。

3.按计划执行的能力，执行过程中的变通能力。

4.组织实施的严密性、条理性，有条不紊，主次分明。

5.合理调配、安置人、财、物等有关资源，做到人尽其才、物为其用、财尽其力。

6.善于总结提高