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工会的五大基本职责

工会是由劳动者组成的群体,它们以实施组织维权为主要目标,推动劳动者的利益。工会发挥着重要的作用,它有五大基本职责:

一是维护劳动者的合法权利,包括保护劳动者的劳动合同、工资、社会保险、劳动安全和健康,以及其他劳动合法权利。工会可以组织劳动者联名上书,或者进行示威游行等形式的维权活动,以维护劳动者的合法权益。

二是参与劳动争议调解。工会可以参与劳动争议的调解,解决劳动者之间的纠纷。止匕外,工会也可以提供法律援助,协助劳动者了解劳动法律,指导劳动者依法维护自己的权利。

三是参与劳动立法。工会可以参与劳动立法,提出对劳动法的修改建议,以保护劳动者的合法权益。

四是维护劳动秩序。工会可以制定劳动纪律,维护劳动秩序,帮助劳动者克服不良习惯,保持良好的劳动纪律。

五是加强劳动者素质提高。工会可以加强劳动者的教育培训,提高劳动者的工作技能,使他们能够更好地发挥自己的能力。此外,工会还可以组织有关职业安全和健康的知识培训,以提高劳动者的素质。

工会有五大基本职责,即维护劳动者的合法权利、参与劳动争议调解、参与劳动立法、维护劳动秩序和加强劳动者素质提高。作为劳动者的一方,工会在保护劳动者权益方面发挥着重要的作用,应该受到重视和肯定。

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