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业绩目标达成责任政策协议

本业绩目标达成责任政策协议（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________

鉴于甲方为一家致力于持续发展并追求卓越的公司，乙方作为甲方的一名员工，愿意承担业绩目标并努力达成，甲乙双方经友好协商，就业绩目标达成责任政策事宜达成以下协议：

第一条定义

1.1“业绩目标”是指乙方在协议期内应达到的销售、生产、财务或其它业务指标。

1.2“协议期”是指本协议的有效期限，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.3“奖金”是指根据乙方达成业绩目标的情况，甲方应支付给乙方的额外报酬。

第二条业绩目标的设定

2.1甲方应根据公司的业务计划和发展目标，合理设定乙方的业绩目标，并确保目标的可衡量性和可实现性。

2.2甲方应在协议期开始前至少30天，将业绩目标明确告知乙方，并与乙方进行充分沟通和讨论。

第三条业绩目标的达成与评估

3.1乙方应按照甲方设定的业绩目标，尽职尽责地开展工作，努力达成目标。

3.2甲方应定期对乙方的业绩进行评估，并提供必要的支持和指导，以帮助乙方达成业绩目标。

3.3评估结果应由甲方在评估周期结束后15天内通知乙方。

第四条奖金的支付

4.1如果乙方达成或超过业绩目标，甲方应按照本协议的约定支付奖金给乙方。

4.2奖金的具体金额和支付方式由甲乙双方另行协商确定，并在本协议中明确。

4.3奖金应在业绩目标达成后的30天内支付给乙方。

第五条保密条款

5.1乙方在协议期内及协议期结束后，应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。

5.2保密义务的期限应自协议期开始至协议期结束后的______年。

第六条违约责任

6.1如果乙方未能达成业绩目标，甲方有权根据协议的约定，不支付奖金，并有权解除本协议。

6.2如果甲方未能按照协议的约定支付奖金，乙方有权要求甲方支付相应的奖金，并有权解除本协议。

第七条争议解决

7.1对于本协议的解释和履行产生的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

7.2如果协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。

第八条其他条款

8.1本协议的修改和补充必须以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。

8.2本协议的签订、生效、解释和履行均适用中华人民共和国的法律。

甲方（盖章）：____________________

代表（签名）：____________________

日期：____________________

乙方（签名）：____________________

日期：____________________

请注意，以上合同文档仅为示例，仅供参考。在签订任何合同之前，请务必咨询专业律师，以确保合同的合法性和适用性。

2024带目录带附件详细版-业绩目标达成责任政策协议

目录

一、定义与术语

二、业绩目标的设定与沟通

三、业绩目标的达成与评估

四、奖金的支付与条件

五、保密条款

六、违约责任

七、争议解决

八、其他条款

九、附件

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________

鉴于甲方为一家致力于持续发展并追求卓越的公司，乙方作为甲方的一名员工，愿意承担业绩目标并努力达成，甲乙双方经友好协商，就业绩目标达成责任政策事宜达成以下协议：

一、定义与术语

1.1“业绩目标”是指乙方在协议期内应达到的销售、生产、财务或其它业务指标。

1.2“协议期”是指本协议的有效期限，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.3“奖金”是指根据乙方达成业绩目标的情况，甲方应支付给乙方的额外报酬。

二、业绩目标的设定与沟通

2.1甲方应根据公司的业务计划和发展目标，合理设定乙方的业绩目标，并确保目标的可衡量性和可实现性。

2.2甲方应在协议期开始前至少30天，将业绩目标明确告知乙方，并与乙方进行充分沟通和讨论。

三、业绩目标的达成与评估

3.1乙方应按照甲方设定的业绩目标，尽职尽责地开展工作，努力达成目标。

3.2甲方应定期对乙方的业绩进行评估，并提供必要的支持和指导，以帮助乙方达成业绩目标。

3.3评估结果应由甲方在评估周期结束后15天内通知乙