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业绩目标达成责任计划协议书
甲方（雇主）：________
乙方（员工）：________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的业绩目标达成责任计划达成如下协议：
一、业绩目标
1.1乙方同意在甲方工作期间，按照甲方制定的业绩目标责任计划，努力完成各项业绩指标。
1.2甲方应根据乙方的岗位职责、工作能力及市场状况等因素，合理制定乙方的业绩目标，并告知乙方。
1.3业绩目标包括但不限于销售额、利润、市场份额、客户满意度等指标，具体指标由甲乙双方协商确定。
二、业绩考核
2.1甲方应对乙方的业绩目标完成情况进行定期考核，考核周期由甲乙双方协商确定。
2.2考核结果作为乙方业绩奖金、晋升、培训等福利待遇的重要依据。
2.3甲方应根据考核结果对乙方进行奖惩，具体奖惩措施由甲乙双方协商确定。
三、业绩奖金
3.1乙方在完成业绩目标的前提下，甲方应按照约定给予乙方业绩奖金。
3.2业绩奖金的计算方法、发放时间及方式由甲乙双方协商确定。
3.3如乙方未完成业绩目标，甲方有权根据实际情况决定是否发放业绩奖金。
四、保密条款
4.1乙方在履行本协议过程中，可能接触到甲方的商业秘密。乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。
4.2乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
4.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
五、协议的变更、解除与终止
5.1本协议的变更、解除与终止，须经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。
5.2甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的业绩目标。调整后的业绩目标应书面通知乙方，并经乙方签字确认。
5.3乙方有权根据个人发展需要，提出调整业绩目标的申请。甲方应在收到申请后，及时予以答复。
六、争议解决
6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
7.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（盖章）：________
乙方（签字）：________
签订日期：____年__月__日
2024带目录带附件详细版-业绩目标达成责任计划协议书
目录
一、业绩目标
二、业绩考核
三、业绩奖金
四、保密条款
五、协议的变更、解除与终止
六、争议解决
七、其他条款
附件一：业绩目标责任计划书
附件二：业绩奖金计算方法及发放细则
甲方（雇主）：________
乙方（员工）：________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的业绩目标达成责任计划达成如下协议：
一、业绩目标
1.1乙方同意在甲方工作期间，按照甲方制定的业绩目标责任计划，努力完成各项业绩指标。
1.2甲方应根据乙方的岗位职责、工作能力及市场状况等因素，合理制定乙方的业绩目标，并告知乙方。
1.3业绩目标包括但不限于销售额、利润、市场份额、客户满意度等指标，具体指标由甲乙双方协商确定。
二、业绩考核
2.1甲方应对乙方的业绩目标完成情况进行定期考核，考核周期由甲乙双方协商确定。
2.2考核结果作为乙方业绩奖金、晋升、培训等福利待遇的重要依据。
2.3甲方应根据考核结果对乙方进行奖惩，具体奖惩措施由甲乙双方协商确定。
三、业绩奖金
3.1乙方在完成业绩目标的前提下，甲方应按照约定给予乙方业绩奖金。
3.2业绩奖金的计算方法、发放时间及方式由甲乙双方协商确定。
3.3如乙方未完成业绩目标，甲方有权根据实际情况决定是否发放业绩奖金。
四、保密条款
4.1乙方在履行本协议过程中，可能接触到甲方的商业秘密。乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。
4.2乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
4.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
五、协议的变更、解除与终止
5.1本协议的变更、解除与终止，须经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。
5.2甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的业绩目标。调整后的业绩目标应书面通知乙方，并经乙方签字确认。
5.3乙方有权根据个人发展需要，提出调整业绩目标的申请。甲方应在收到申请后，及时予以答复。
六、争议解决
6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决
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