2024下半年厦门市湖里区事业单位《综合基础知识》试题 .pdf

2021下半年厦门市湖里区事业单位《综合基础知识》试题

一、选择题

1、人民群众最主要、最直接的愿望是（）。

A、有法可依

B、民生的改善

C、公平正义

D、执政为民

【答案】B

【解析】民生的改善是人民群众最主要、最直接的愿望.是人民群众日益增长的物质文化需求的集中体现。故

选B。

2、制定控制标准，关键控制点选择要考虑（）。

A、影响整个工作运行过程的重要操作与事项

B、具体的日常的企业工作流程

C、员工工作效率

D、能在重大损失出现之后显示出差异的事项

【答案】A

【解析】选择关键控制点应考虑：影响整个工作运行过程的重要操作与事项；能在重大损失出现之前显示出差

异的事项；全面把握若干能反映组织主要绩效水平的时间和空间分布均衡的控制点。故选A。

3、12岁男孩小明的父亲作为小明的代理人为小明买了一架钢琴。这在民法上称为（）。

A、法定代理

B、委托代理

C、指定代理

D、授权代理

【答案】A

【解析】法定代理是为无民事行为能力和限制行为能力所提供的，BCD答案错误。故选A。

4、市场经济的基本规律是（）。

A、价值规律

B、价格规律

C、竞争规律

D、自然规律

【答案】A

【解析】本题考查经济的相关知识，价值规律是商品生产和商品交换的基本经济规律。即商品的价值量取决于

社会必要劳动时间，商品按照价值相等的原则互相交换。故选A。

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5、请示的正文一般由请示的事由、请示事项和（）三部分组成。

A、请求的结束语

B、目的

C、意见

D、计划

【答案】A

【解析】请示的正文一般由三个部分组成：（一）请示缘由，提出请示的原因和理由；（二）请示事项；（三）

请示结语。故选A。

6、热炉效应是指组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚，它是由于触摸热炉与实行惩罚之间有许多相似之

处而得名。热炉效应具有警示性、一致性、及时性和公平性特征。下述行为体现热炉效应的是（）。

A、公司管理者没有提前让员工了解哪些行为会受到惩罚的情况下，就对犯错误的员工进行惩罚

B、某公司领导发现员工违规，迅速对员工进行训导，防止其继续犯错误

C、一名员工上班多次迟到，他的领导批评他自私自利，不负责任

D、一家公司的员工由于疏忽给公司造成了损失，但由于这个员工是总经理的亲戚而没有被处罚

【答案】B

【解析】第一步：找出定义关键词。“任何人触犯规章制度都要受到处罚”、“具有警示性、一致性、及时性和

公平性”。第二步：逐一分析选项。A项：“没有提前让员工了解哪些行为会受到惩罚”，这不符合具有公平性

特征，不符合题干定义，排除；B项：“迅速对员工进行训导”体现了热炉效应的及时性，并且也起到一定的

警示性，符合题干定义，当选；C项：多次迟到后才进行批评，不符合及时性，不符合定义，排除；D项：因

为是总经理的亲戚而没有被处罚，不符合“任何人触犯规章制度都要受到处罚”，不符合定义，排除。故选B。

7、采用“大目标，小步子”的目标设置方法可以（）。

A、提高目标的效价

B、降低目标的效价

C、提高目标的期望

D、降低目标的期望

【答案】C

【解析】采用“大目标，小步子”的目标设置方法可以提高目标的期望。故选C。

8、天桥是老北京的记忆。为恢复北京中轴线上这一重要的地标性建筑，有关单位反复论证重建方案，绘制大

量施工图纸，然后根据图纸进行施工。根据图纸进行施工体现了（）。

A、物质是意识变化的根源

B、意识是物质的本原

C、物质随意识变化而变化

D、意识具有能动作用

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【答案】D

【解析】意识对物质具有能动作用指在意识的指导下人们能动地改造世界。题中根据图纸进行施工说明人们是

在图纸的指导下建筑楼房，体现了意识的能动性。故选D。

9、乡村治理体系的“三治结合”不包括（）。

A、自治

B、法治

C、人治

D、德治

【答案】C

【解析】乡村治理体系的“三治结合”指：自治、法治、德治。故选C。

10、某有限责任公司共有甲、乙、丙、丁四名股东，现甲欲向非股东戊转让其股权。根据《公司法》的规定，

下列说法正确的是（）。

A、甲应当一次性全部转让其股权

B、需要得到乙、丙、丁中任意两人的同意

C、甲可以采用书面形式或者口头形式向其他股东征求意见

D、变更戊成为新股东的章程修改需要经过股东会的同意

【答案】B

【解析】《公司法》第72条规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部