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客运管理站学习雷锋活动方案

一、活动背景

为弘扬雷锋精神，推动社会主义核心价值观建设，提高客运管理站员工的思想道德素质，营造和谐、文明、有序的客运环境，特制定本活动方案。

二、活动目标

1.深入学习雷锋精神，培养员工奉献、友爱、互助、进步的品质。

2.通过实际行动践行雷锋精神，提高客运服务质量和水平。

3.增强员工的团队凝聚力和社会责任感，树立客运管理站的良好形象。

三、活动内容

1.雷锋精神学习教育

组织员工学习雷锋事迹，了解雷锋精神的内涵和价值。通过座谈会、观看纪录片、阅读相关书籍等方式，使员工充分领会雷锋精神的时代意义。

2.志愿服务活动

成立客运管理站学雷锋志愿服务队，开展各类志愿服务活动。如：帮助老弱病残孕等特殊旅客乘车，维护车站秩序，提供问询、引导等服务。同时，积极参与社会公益活动，为创建文明城市贡献力量。

3.优质服务竞赛

开展以“学雷锋，树新风”为主题的优质服务竞赛活动。通过评选“雷锋式服务明星”、“学雷锋标兵”等荣誉称号，激发员工学习雷锋精神的积极性，提升服务品质。

4.宣传推广活动

利用车站内外广告牌、电子显示屏等宣传阵地，广泛宣传雷锋精神和学习成果。通过微信公众号、官方网站等渠道，及时发布活动动态和典型事迹，扩大社会影响力。

四、活动安排

1.时间安排：本次活动自发布之日起至年底结束，分阶段进行。

2.组织实施：成立活动领导小组，负责活动的总体筹划、组织实施和监督检查。各部门要明确责任分工，密切配合，确保活动顺利开展。

3.督导检查：活动领导小组将定期对活动开展情况进行督导检查，及时发现问题并督促整改。同时，鼓励员工之间相互监督、相互学习，共同推动活动深入开展。

五、总结与表彰

活动结束后，将对整个活动进行总结评估，对表现突出的个人和集体进行表彰奖励。通过总结经验、宣传典型，形成长效机制，推动客运管理站学习雷锋活动常态化、制度化。

希望全体员工积极参与本次活动，以实际行动践行雷锋精神，为创建文明、和谐、美好的客运环境贡献力量！