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房地产 -旭辉集团：以市场化思维，打造高价值的人力资源体系.docxVIP

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  • 2024-03-30 发布于山西
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房地产 -旭辉集团：以市场化思维，打造高价值的人力资源体系.docx

    房地产 -旭辉集团：以市场化思维，打造高价值的人力资源体系

    旭辉集团：以市场化思维，打造高价值的人力资源体系

    旭辉集团：以市场化思维，打造高价值的人力资源体系

    Q：旭辉的快速发展与人才管理体系息息相关，想请您聊一聊，旭辉的人才管理体系与人才

    战略是怎样的？

    A：在旭辉，组织和人才是密不可分的。我们每五年都会根据公司战略匹配出相应的人力资源战略，制定组织和人才，以及文化、激励等的整体策略，接下来的五年中，我们一步一脚

    印地让战略落地，最终让每个系统相互咬合，高效协同。

    举个例子，2012年到2016年，我们“一·五”战略中经历了50亿到500亿规模的发展。业务的快速扩大，带来的最大的挑战就是如何引入更多优秀的人才，并且让他们最

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