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人力资源管理课程培训PPT课件;
目录
引言
人力资源规划
招聘与选拔
培训与发展
绩效管理
薪酬与福利
劳动关系;
引言;
课程目标:本课程旨在帮助学员了解人力资源管理的核心概念和最佳实践,提升他们在人力资源管理方面的能力和技能。
课程大纲:本课程将包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系等内容。;
人力资源规划;
人力资源规划的定义:人力资源规划是指根据企业的战略目标和需求,通过合理的人力资源配置和开发,达到人力资源与企业战略的有效匹配。;
人力资源规划的步骤:1.确定战略目标;2.分析现状和需求;3.制定人力资源计划;4.实施和评估。;
招聘与选拔;
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