建筑工程安全生产培训合同.docx

标题：建筑工程安全生产培训合同

甲方（委托方）：________________

乙方（受托方）：________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供建筑工程安全生产培训服务事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.乙方应根据甲方的要求，提供符合国家相关法律法规及行业标准的建筑工程安全生产培训服务。

2.培训内容应包括但不限于建筑工程安全生产法律法规、安全生产管理制度、安全生产技术知识、事故案例分析等。

二、培训时间和地点

1.培训时间：____年__月__日至____年__月__日，共计__天。

2.培训地点：________________。

三、培训费用

1.甲方应支付乙方的培训费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.甲方应在合同签订后__个工作日内，将培训费用支付至乙方指定的账户。

四、培训师资

1.乙方应选派具有丰富经验和专业知识的培训师资，以保证培训质量。

2.乙方应在培训开始前__个工作日，向甲方提供培训师资的简介和资质证明。

五、培训教材和资料

1.乙方应提供与培训内容相关的教材和资料，包括电子版和纸质版。

2.乙方应在培训开始前__个工作日，将教材和资料送达甲方指定的地点。

六、培训效果评估

1.乙方应在培训结束后，对参训人员进行考核，以评估培训效果。

2.乙方应向甲方提供培训效果评估报告，包括参训人员的考核结果和培训效果分析。

七、保密条款

1.双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密和技术秘密，应予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

2.本合同终止后，双方仍应履行保密义务。

八、违约责任

1.一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付相应的赔偿金。

2.赔偿金的具体数额由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________

乙方（盖章）：______________

甲方代表（签名）：__________

乙方代表（签名）：__________

签订日期：____年__月__日

由于篇幅限制，无法在此提供完整的合同文档示例。但我可以为您提供一个详细的目录和附件示例，您可以根据实际情况进行修改和补充。

目录：

一、合同正文

1.建筑工程安全生产培训合同

2.合同双方基本信息

3.培训内容

4.培训时间和地点

5.培训费用

6.培训师资

7.培训教材和资料

8.培训效果评估

9.保密条款

10.违约责任

11.争议解决

12.其他约定

二、附件

1.附件一：培训师资简介和资质证明

2.附件二：培训教材和资料清单

3.附件三：培训效果评估报告模板

附件一：培训师资简介和资质证明

1.培训师资简介

（1）姓名：__________

（2）专业领域：__________

（3）工作经验：__________

（4）主要业绩：__________

2.资质证明

（1）学历证明：__________

（2）职业资格证书：__________

（3）相关培训经验证明：__________

附件二：培训教材和资料清单

1.教材名称：__________

2.教材作者：__________

3.教材出版社：__________

4.教材出版日期：__________

附件三：培训效果评估报告模板

1.培训效果评估报告

（1）参训人员名单：__________

（2）考核结果：__________

（3）培训效果分析：__________

请注意，以上仅为示例，您可以根据实际需求进行调整和补充。在编写合同文档时，请确保遵循相关法律法规，并在签订前进行法律审查。如有需要，请咨询专业律师。

附件列表：

1.附件一：培训师资简介和资质证明

2.附件二：培训教材和资料清单

3.附件三：培训效果评估报告模板

法律名词及解释：

1.合同法：指中华人民共和国合同法，规定了合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律规定。

2.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的责任。

3.争议解决：指合同当事人因履行合同发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决