员工流失的原因分析.docx

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员工流失的原因分析

为什么公司留不住才人呢?员工流失是什么缘由造成的?下面YJBYS我为大家整理了员工流失的缘由分析,欢迎阅读参考!

一般来说节后往往是最难招人的时候。这种情形往往从正月初八上班开头,直到农历二月二过后才会逐步走向正常。可是20XX年不仅是节后,甚至于6、7月份就业高峰期都闹起了“用工荒”。

我最近几次去人才市场聘请,人倒不少,但填表者却是少有。询问周边聘请企业发觉,大部分企业都一样招不到人,虽然今年的聘请单位开出的工资酬劳平均比往年提升了一到两百元,但是还是很难招到人,而且员工人才流失惨重。

企业招不到人,那么首先要做的便是留住现有的

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