蓝思科技自动化工程师岗位笔试题目含笔试技巧之三 .pdf

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自动化工程师岗位笔试题目（精选）

以下是15个蓝思科技股份有限公司的自动化工程师岗位的笔试题目：

一、选择题/问答题（每个问题只有一个正确答案）:

1.在自动化系统中，以下哪种协议常用于工业通讯？

A.HTTP

B.Modbus

C.Ethernet/IP

D.FTP

答案:B.Modbus

2.在自动化系统中，用于控制电动机的正反转是哪个信号？

A.DI

B.DO

C.AI

D.AO

答案:B.DO

3.下列哪个工具常用于PLC编程和调试？

A.LabVIEW

B.MATLAB

C.CodeSys

D.VisualStudio

答案:C.CodeSys

4.下面哪种传感器常用于检测物体的到位？

A.压力传感器

B.温度传感器

C.光电传感器

D.液位传感器

答案:C.光电传感器

5.下列哪个品牌是领先的工业自动化控制系统制造商？

A.AB

B.Siemens

C.Schneider

D.艾默生

答案:B.Siemens

6.在自动化系统中，通常使用哪个标准来评估设备的能效？

A.ROI

B.TCO

C.MIPS

D.EEE

答案:D.EEE

7.下列哪个网络协议常用于实时数据采集和控制？

A.Ethernet/IP

B.TCP/IP

C.FTP

D.HTTP

答案:A.Ethernet/IP

8.在自动化系统中，通常使用哪个图形编程语言进行运动控制编程？

A.LabVIEW

B.MATLAB

C.Python

D.VisualBasic

答案:A.LabVIEW

9.下列哪个行业对自动化设备的需求非常大？

A.食品加工

B.汽车制造

C.制药

D.纺织

答案:B.汽车制造

10.在自动化系统中，通常使用哪个单位来衡量电动机的转矩？

A.kg

B.Nm

C.A·m

D.V·m

答案:B.Nm

二、问答题:

1.简述自动化工程师的职责和技能要求。

2.请描述一个你曾经参与的自动化项目，包括项目的目标、解决方案和结果。

3.在自动化系统中，如何处理信号干扰对设备的影响？

4.请简述机器视觉在自动化系统中的应用和挑战。

5.请阐述工业4.0对自动化工程师的影响和未来发展趋势。

企事业单位招聘笔试的题目类型和技巧

在人才激烈竞争的当今社会，企业为了获取所需人才，会通过各种途径对求职者进行考核，

而笔试就是其中一种非常普遍的途径。本文将详细介绍企业招聘环节笔试的类型及答题技巧。

一、笔试的类型

专业知识考试

这类笔试主要针对技术性和专业性较强的职位，例如工程师、会计、医生等。这类考试主要

测试的是求职者对本岗位专业知识的掌握程度，如对特定的程序语言、设计理念、会计规则、

医疗常识等的理解与应用。

综合素质测试

许多企业为了考察求职者的综合素质，会进行包括逻辑推理、数学计算、数据分析等在内的

综合素质测试。这类测试既测试求职者的基本素质，又考察其解决问题的能力和思维途径。

心理测试

部分企业会运用心理测试来评估求职者的性格特点、职业倾向等。心理测试通常包括性格测

试、价值观测试和压力应对测试等。

情境模拟

情境模拟是一种常见的面试形式，通常包括案例分析、问题解决、角色扮演等。企业通过这

种途径来模拟实际工作场景，考察求职者在特定情境下的反应和应对能力。

二、答题技巧

专业知识考试

（1）复习准备：对专业知识进行系统的学习，阅读相关的教材和资料，对不懂的问题进行

深入研究。

（2）练习：通过做大量的习题来加深理解和记忆，对经常出现的考点要特别注意。

（3）答题策略：时间管理是关键，遇到困难题目不要纠缠，先做容易的题目，再回过头来

解决难题。

综合素质测试

（1）日常积累：综合素质测试考察的是一个人基本的思维能力和知识结构，因此日常的积

累非常重要。这包括阅读、写作、数学等。

（2）做题技巧：合理安排时间，先做自己擅长的部分，再做不太熟悉的部分。对于数学和

逻辑推理等题目，要善于使用排除法、假设法等解题技巧。

（3）审题认真：这类题目往往信息量大且复杂，所以一定要认真审题，理解题意后再作答。

心理测试

（1）真实回答：心理测试的目的是了解求职者的真实性格和想法，所以应该根据实际情况

回答问题，不要为了追求高分而做出