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工贸企业教育培训管理制度

一、目的

为了使生产经营单位从业人员熟悉有关平安生产规章制度和平安操作规程，具备

必要的平安生产知识，掌握本岗位的平安操作技能，增强预防事故、控制职业危

害和应急处理的能力。需要建立相应的平安教育培训管理制度来约束从业人员熟

悉掌握。

二、适用范围

本制度适用于本公司的平安生产教育与培训。

三、机构与职责

3.1平安管理部门负责平安教育培训，确保操作人员的专业培训和持证上岗：①

收集操作人员上岗证；

②特种作业操作证应按期复审；

③资料及记录保存完好。

3.2财务部定期识别平安教育培训需求，制定各类人员的培训方案。负责对由安

监局组织的培训或者非单位内的培训报名，主要有：对主要负责人和平安管理人

员、特种作业人员及特种设备作业人员培训报名。

四、工作程序

4.1.1管理人员的培训：包括主要负责人和平安生产管理人员的平安培训。企业

主要负责人、平安生产管理人员必须具备平安生产专业知识和平安生产工作经

验，并经专门的平安培训机构培训考试考核取得资格证书；

企业负责培训的管理部门，对主要负责人和平安管理人员持证情况进行登记。主

要包括姓名、资格证书号、培训时间，有效期限。在资格证书到期之前3个月，

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向安监局批准的具备相应资质的培训机构开始报名培训，经考试合格，换取新的

资格证书，以保证资格证书在有效期内。更换主要负责人〔如法人代表变更等〕

应先对新的主要负责人进行培训，考试合格，持证上岗后，方可变更。

4.1.2其他人员的培训管理，主要包括：

4.1.2.1新入厂员工的三级平安培训教育〔包括培训方案和内容〕；生产经营单

位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。

4.1.2.2从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗

时，应当重新接受车间〔工段、区、队〕和班组级的平安培训〔包括培训方案和

内容〕；从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗三个月以上重新上岗

时，应当重新接受车间〔工段、区、队〕和班组级的平安培训。

厂级岗前平安培训内容应当包括：

1〕本单位平安生产情况及平安生产根本知识；

2〕本单位平安生产规章制度和劳动纪律；

3〕从业人员平安生产权利和义务；

4〕有关事故案例等；

5〕事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

车间〔分厂〕级岗前平安培训内容应当包括：

1〕工作环境及危险因素；

2〕所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

3〕所从事工种的平安职责、操作技能及强制性标准；

4〕自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

5〕平安设备设施、个人防护用品的使用和维护；

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6〕本车间〔工段〕平安生产状况及规章制度；

7〕预防事故和职业危害的措施及应注意的平安事项；

8〕有关事故案例；

9〕其他需要培训的内容。

班组级岗前平安培训内容应当包括：

1〕岗位平安操作规程；

2〕岗位之间工作衔接配合的平安与职业卫生事项；

3〕有关事故案例；

4〕其他需要培训的内容。

4.1.2.3生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对

有关从业人员重新进行有针对性的平安培训；

4.1.2.4生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接

受专门的平安培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业

〔包括培训方案和内容〕；

特种作业包括：

1〕电工作业〔高压电工作业、低压电工作业、防爆电器作业〕；

2〕焊接与热切割作业〔熔化焊接与热切割作业、压力焊作业、钎焊作业〕；

3〕高处作业〔登高架设作业、高处安装、维护、撤除作业〕；

4〕制冷与空调作业；

5〕煤矿平安作业；

6〕金属非金属矿山平安作业；

7〕石油天然气平安作业〔煤气作业〕；

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8〕冶金〔有色〕生产平安作业；

9〕危险化学品平安作业；

10〕烟花爆竹平安作业；

11〕平安监管总局认定的其他作业。

特种作业发证由安监局发放，特种设备作业人员资格证书由质监局发放。

4.1.3其他培训教育，主要包括：临时性平安教育，比方，对从事危险性较大的

检修工程；从事临时性的工作；外来单位人员到公司进行施工或承包检修作业等；

4.1.3.1在外来参观、学习等人员进入现场之前，平安生产