酒店经理工作合同.docx

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酒店经理工作合同

甲方：____________________

地址：____________________

法定代表人：______________

职务：____________________

乙方：____________________

地址：____________________

身份证号：________________

鉴于甲方是一家专业从事酒店业务的公司，拥有丰富的酒店管理经验；乙方具备专业的酒店管理知识和技能，愿意为甲方的酒店业务提供管理服务。为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

1.2合同期满前，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。

第二条工作内容

2.1乙方担任甲方酒店的经理职务，全面负责酒店的管理工作。

2.2乙方应确保酒店的正常运营，提高酒店的营业收入和利润，提升酒店的品牌形象。

2.3乙方负责制定酒店的经营计划、市场营销策略、人力资源管理等，并报甲方审批。

2.4乙方应定期向甲方报告酒店的经营状况，包括财务状况、客户满意度等。

第三条工作时间和休假

3.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据酒店业务需要安排。

3.2乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的年假、病假等休假待遇。

第四条薪酬待遇

4.1甲方每月支付乙方固定工资人民币____元，支付方式为每月底前支付当月工资。

4.2甲方根据酒店的经营状况和乙方的业绩，给予乙方一定的奖金，奖金标准和支付方式由甲方制定并通知乙方。

第五条保密义务

5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条合同解除和终止

6.1双方同意，在合同期限内，任何一方有权提前解除合同，但应提前一个月书面通知对方。

6.2合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

第七条违约责任

7.1双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金人民币____元。

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

2024带目录带附件详细版-酒店经理工作合同

目录

一、合同双方

二、合同期限

三、工作内容

四、工作时间和休假

五、薪酬待遇

六、保密义务

七、合同解除和终止

八、违约责任

九、争议解决

十、其他条款

十一、附件

一、合同双方

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________

法定代表人：______________

职务：____________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________

身份证号：________________

二、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

2.合同期满前，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。

三、工作内容

1.乙方担任甲方酒店的经理职务，全面负责酒店的管理工作。

2.乙方应确保酒店的正常运营，提高酒店的营业收入和利润，提升酒店的品牌形象。

3.乙方负责制定酒店的经营计划、市场营销策略、人力资源管理等，并报甲方审批。

4.乙方应定期向甲方报告酒店的经营状况，包括财务状况、客户满意度等。

四、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据酒店业务需要安排。

2.乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的年假、病假等休假待遇。

五、薪酬待遇

1.甲方每月支付乙方固定工资人民币____元，支付方式为每月底前支付当月工资。

2.甲方根据酒店的经营状况和乙方的业绩，给予乙方一定的奖金，奖金标准和支付方式由甲方制定并通知乙方。

六、保密义务

1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以严格保密，不得泄露给任何第三