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员工心理素质提升培训计划

甲方：[公司名称]

乙方：[培训机构名称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方为其员工提供心理素质提升培训服务事宜，达成如下协议：

一、培训目标

1.提升甲方员工的心理素质，增强心理承受能力，提高工作效率。

2.帮助甲方员工掌握心理调适方法，提升自我情绪管理能力。

3.增进甲方员工的人际沟通技巧，提高团队协作能力。

二、培训内容

1.心理素质基础知识培训。

2.情绪管理与压力应对技巧。

3.人际沟通与团队协作能力提升。

4.心理健康与心理疾病预防。

5.其他甲方认为有必要的培训内容。

三、培训方式

1.面授课程：乙方安排专业讲师进行现场授课。

2.网络课程：乙方提供在线学习平台，甲方员工可自主选择学习时间。

3.实践活动：乙方组织各类实践活动，以增进甲方员工的心理素质提升。

四、培训时间

1.面授课程：共计[]天，具体时间由甲乙双方协商确定。

2.网络课程：共计[]学时，甲方员工在[]个月内完成学习。

3.实践活动：共计[]次，具体时间由甲乙双方协商确定。

五、培训费用

1.面授课程：人民币[]元/人。

2.网络课程：人民币[]元/人。

3.实践活动：人民币[]元/人。

4.甲方需在合同签订后[]个工作日内支付培训费用。

六、甲方的权利和义务

1.提供乙方所需的相关资料和信息，确保乙方顺利开展培训工作。

2.配合乙方完成培训课程的安排和实施。

3.负责甲方员工的培训纪律和考勤管理。

4.支付培训费用。

七、乙方的权利和义务

1.按照甲方的要求制定培训计划，并确保培训质量。

2.提供专业讲师进行授课，并组织实践活动。

3.提供在线学习平台，并确保网络课程的正常运行。

4.提供培训相关的资料和教材。

5.配合甲方完成培训课程的安排和实施。

八、培训效果的评估

1.乙方在培训结束后，对甲方员工进行培训效果评估。

2.评估结果作为乙方对甲方提供后续培训服务的参考。

九、保密条款

1.甲乙双方应对在培训过程中获取的对方商业秘密和员工个人信息予以保密。

2.未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

十、违约责任

1.甲方未按照约定支付培训费用的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付逾期付款的违约金。

2.乙方未按照约定提供培训服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

十一、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应协商解决。

2.如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、合同的生效、变更和解除

1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同的变更或解除，须经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同的附件和补充协议为本合同不可分割的一部分。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

甲方代表（签名）：____________

乙方代表（签名）：____________

签订日期：____________________

2024带目录带附件详细版-员工心理素质提升培训计划

目录

一、前言

二、培训目标

三、培训内容

四、培训方式

五、培训时间

六、培训费用

七、甲方的权利和义务

八、乙方的权利和义务

九、培训效果的评估

十、保密条款

十一、违约责任

十二、争议解决

十三、合同的生效、变更和解除

十四、其他约定

十五、附件

一、前言

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方为其员工提供心理素质提升培训服务事宜，达成如下协议：

二、培训目标

1.提升甲方员工的心理素质，增强心理承受能力，提高工作效率。

2.帮助甲方员工掌握心理调适方法，提升自我情绪管理能力。

3.增进甲方员工的人际沟通技巧，提高团队协作能力。

三、培训内容

1.心理素质基础知识培训。

2.情绪管理与压力应对技巧。

3.人际沟通与团队协作能力提升。

4.心理健康与心理疾病预防。

5.其他甲方认为有必要的培训内容。

四、培训方式

1.面授课程：乙方安排专业讲师进行现场授课。

2.网络课程：乙方提供在线学习平台，甲方员工可自主选择学习时间。

3.实践活动：乙方组织各类实践活动，以增进甲方员工的心理素质提升。

五、培训时间

1.面授课程：共计[]天，具体时间由甲乙双方协商确定。

2.网络课程：共计[]学时，甲方员工在[]个月内完成学习。

3.实践活动：共计[]次，具体时间由甲乙双方协商确定。

六、培训