- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2024年惠州龙门县投资促进中心招考聘用政府购买服务岗位人员高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.“大鹏之动,非一羽之轻;骐骥之速,非一足之力”。下列选项与材料所蕴含的哲理一致的是_____。
A:夫物者有所宜,才者有所施
B:虽有尧之智而无众人之助,大功不立
C:为政以德,譬如北辰,居其所而众星拱之
D:夫君子取情而去貌,好质而恶饰
2.写好调查报告的前提是_____。
A:生动多样的标题
B:细致公正的调查
您可能关注的文档
- 2024年广西防城港市直事业单位招聘人员171人笔试高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年广西防城港市老年大学防城港市关工委办招聘2人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年广西防城港市防城区人民政府办公室招聘1人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年广西防城港市防城区招聘乡镇事业单位工作人员5人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年广西防城港市防城区面向高校招聘急需紧缺人才50人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年广西防城港高新技术产业开发区管理委员会招聘6人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年广西鹿寨县就业见习基地招募就业见习人员103人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年应急管理部国家减灾中心聘工作人员高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年应急管理部宣传教育中心第二批招聘工作人员3人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年廉江市国土资源局下属事业单位招聘工作人员招聘历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年成都中医药大学招考聘用博士师资高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年成都双流区事业单位公开招聘高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年成都崇州市事业单位招考32人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年成都市中西医结合医院招考聘用工作人员53人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年成都市司法局所属一家事业单位公开招聘6人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年成都市崇州市融媒体中心(崇州市广播电视台)公开招聘特聘岗位人员1人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年成都市引进博士历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年成都市教育局所属事业单位公开招聘高层次人才2人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年成都市新都区人民政府应急管理办公室招聘人员招聘高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年成都市机关事务管理局所属2家事业单位公开招聘6人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
文档评论(0)