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中层干部退二线管理办法

第一章总则

第一条为贯彻落实中电投集团公司关于辅业体制改革的总体要求，结合本企业实际情况，制定本办法。

第二条适用范围

距法定退休年龄五年及以内（男年满55周岁、女年满50周岁）XX厂全民在岗中层干部。

第二章内容与程序

第三条距法定退休年龄五年及以内的全民在岗中层干部，本人自愿可申请退二线。

第四条有关待遇

岗位工资标准按提交申请时的岗级下浮1级。

月奖金标准按原岗位奖金系数下浮0.2奖金系数。

年度综合绩效奖按原岗位综合绩效奖的60％发放。

（二）中层干部在退二线期间，基本养老保险、基本医疗保险、企业年金、失业保险等各项社会保险与在岗员工同样按相关政策执行。

（三）中层干部在退二线期间，住房公积金、提租补贴及供暖补贴等与在岗员工同样按相关政策执行。

（四)中层干部在退二线期间，工龄连续计算。

（五）中层干部在退二线期间，不享受通讯费补助、交通补助和劳动保护用品。

第五条办理程序

本人提出书面申请，填写《中层干部退二线人员申请表》，人力资源部审查后报主管厂领导审核、厂长审批。申请表一式两份，存入员工本人档案一份，人力资源部存查一份。

第三章其它规定

第六条中层干部退二线后，企业不再对其进行培训和重新安排上岗工作，直至办理退休手续。

第四章附则

第七条遇有上级