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塔里木油田石化分公司企业文化建设研究及其启示的任务书

任务名称：塔里木油田石化分公司企业文化建设研究及其启示

任务背景：

随着市场经济的发展，企业之间的竞争日趋激烈。在这种情况下，企业需要通过不断提升自身的综合实力来适应市场的需求，并为公司的可持续发展奠定坚实的基础。而企业文化建设也是提升企业综合实力的重要组成部分。因此，本次研究将重点探讨塔里木油田石化分公司企业文化建设的现状、问题及对策，为其今后的企业文化建设提供参考。

任务目标：

1.了解塔里木油田石化分公司企业文化现状以及存在的问题。

2.分析问题产生的原因。

3.探讨塔里木油田石化分公司企业文化建设的对策，并提出相关建议。

4.为塔里木油田石化分公司今后的企业文化建设提供参考和借鉴。

任务内容：

1.收集相关文献资料并分析。

2.通过实地调研采访塔里木油田石化分公司员工，了解企业文化现状、问题及员工对企业文化建设的看法。

3.针对所收集到的数据和资料，分析问题产生的原因。

4.提出塔里木油田石化分公司企业文化建设的对策，并提出相关建议。

任务要求：

1.任务完成时间：20天。

2.提供完整的研究报告，包括文献资料、调查问卷、实地调研记录和分析报告等。

3.研究报告内容要清晰、明确，论述要有逻辑性，数据和资料要准确可靠。

4.任务完成后，需要向塔里木油田石化分公司汇报研究结果，并提供相关建议。

参考文献：

1.刘金涛.现代企业文化建设对人力资源管理的影响[J].中国人民大学学报,2006(5):93-104.

2.吴映秋.现代企业文化建设的意义与作用[J].战略科技,2013(11):68-69.

3.李文杰.浅谈企业文化建设对企业发展的促进作用[J].经济与管理,2014(1):105-106.

4.许晔.塔里木油田石化分公司企业文化建设的现状和对策[J].西部能源,2017(12):68-70.