- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年广西玉林市陆川县招聘县镇综治中心人员12人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.下列文稿中具有正式公文效用的是_____。
A:议论稿
B:送审稿
C:征求意见稿
D:定稿
2.“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”这所揭示的哲学原理是_____。
A:对立统一规律
B:质量互变规律
C:善恶转化规律
D:否定之否定规律
3.实践有力地驳斥了不可知论,因为它能够把_____。
A:真理变成现实
您可能关注的文档
- 2024年广西河池巴马县发展和改革局单位招聘4人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年广西河池市东兰县招聘事业单位工作人员17人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年广西河池市人民检察院招聘19人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年广西河池市土地开发整理中心招聘2人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年广西河池市宜州区事业单位招聘急需紧缺人才59人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年广西河池市宜州区统计局招聘16人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年广西河池市巴马瑶族自治县农业农村局农田水利建设管理人员招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年广西河池市扶贫开发办公室招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年广西河池市民政局事业单位招聘5人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年广西河池市环江县大数据发展局招聘高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年广西玉林玉州区招聘专业技术人员1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年广西玉林陆川县人社局劳动保障监察大队招聘历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年广西玉林陆川县赴广西大学招聘42人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年广西田东县世行项目办公室招聘世行试点示范项目农民专业合作社辅导员历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年广西白色田东县残联招聘乡镇残疾人专职委员3人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年广西百色右江区卫生事业单位招聘55人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年广西百色市乐业县乡镇招聘9人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年广西百色市住房公积金管理中心招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年广西百色市凌云县招聘事业工作人员拟聘用人员(第二批)高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年广西百色市右江区商务中心招聘历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
最近下载
- 除颤仪的使用方法及操作流程PPT课件.pptx VIP
- (完整版)土建工程师招聘笔试题和答案.pdf VIP
- 网络意识形态工作.pptx VIP
- 2025广西公需科目考试答案(3套,涵盖95_试题)一区两地一园一通道建设;人工智能时代的机遇与挑战.pdf VIP
- 2025年班组长成本绩效管理能力竞赛考试题库资料500题(含答案).pdf VIP
- 除颤仪的使用方法及操作流程PPT课件.pptx VIP
- 六安市霍邱县2022-2023学年七年级下学期期中数学试题【带答案】.docx VIP
- 医防融合的课件.pptx VIP
- 生物大分子中IPTG的含量测定方法.pdf VIP
- 意识形态工作培训.pptx VIP
文档评论(0)