2024年河北石家庄人社局劳动人事争议仲裁院招聘11人历年高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解.docx

2024年河北石家庄人社局劳动人事争议仲裁院招聘11人历年高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共300题)

1.根据弗罗姆的期望理论，让职工明确下列信息后并不能起到激励职工作用的是_____。

A:工作能为职工提供他们真正需要的东西

B:职工欲求的东西和绩效联系在一起

C:职工只要努力工作就能提髙绩效

D:工作目标即使明确，也很可能难以实现

2.当巴塞罗那俱乐部和阿根廷足协因为梅西参加奥运会比赛发生争执时，马拉多纳就批评保护沉默的