打击非法用工方案.pptxVIP

打击非法用工方案汇报人：2023-12-14

引言非法用工现状分析打击非法用工的策略与措施企业内部管理改进建议社会监督与支持建议总结与展望目录

引言01

非法用工现象在某些地区和行业仍然存在，给劳动者权益带来严重损害。背景通过打击非法用工，保护劳动者权益，维护社会公平正义，促进经济健康发展。目的背景与目的

非法用工的危害劳动者权益受损非法用工往往导致劳动者工资待遇低下、劳动条件恶劣、缺乏劳动保障，严重损害劳动者权益。社会不稳定因素增加非法用工往往伴随着黑恶势力的存在，给社会稳定带来潜在威胁。阻碍经济发展非法用工破坏了市场秩序，阻碍了经济的健康发展。

非法用工现状分析02

非法用工是指用人单位违反国家法律法规，使用童工、低龄未成年工、非法外籍员工等不符合法定用工条件的人员进行劳动，或者用人单位未与劳动者签订劳动合同或签订的劳动合同不符合法定要求的行为。定义非法用工往往具有隐蔽性、欺骗性、危害性等特点，不仅违反了国家法律法规，也严重损害了劳动者的合法权益。特点非法用工的定义与特点

低龄未成年工使用一些用人单位违反国家法律法规，使用低龄未成年工进行劳动，这些未成年工往往缺乏必要的劳动技能和安全意识，容易发生工伤事故。童工使用一些用人单位为了降低劳动成本，非法使用童工，这些童工往往从事高强度、高风险的工作，严重危害其身心健康。非法外籍员工使用一些用人单位非法使用外籍员工进行劳动，这