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基于木桶理论下的顺丰速运有限公司西双版纳分公司员工培训浅析

[摘要]企业要想在经济全球化的激烈竞争中立足于永盛不衰之地，就必须重视对于员工岗前和在岗培训。培训是企业进行员工培训与开发的重要内容，对企业合理组织人力资源具有重要的意义，更是企业的工作业绩提升和经济利润增长的重要路径。企业培训是指企业为了提高员工个人的工作质量、工作能力和工作效率所进行的系统化和计划性的培训项目。其培训的目标是为了让员工的理论知识、业务处理能力、工作态度得到大幅度的提升和改善。使之可以体现员工个人的巨大潜力和促进团队合作的高效工作效率，从而也可以推动员工个人和团队组织协调发展