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2023年12月温州市龙湾区人力资源和社会保障局公开招考2名编外人员笔试历年（2016-2023年）真题荟萃带答案解析.pdf

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    2023年12月温州市龙湾区人力资源和社会保障局公开招考2名编外人员笔试

    历年（2016-2023年）真题荟萃带答案解析

    一.单项选择题(共100题)

    1.

    过度合理化效应是指给人们报酬让他们做自己喜欢的事会让他们将其行为归因于报酬，这样就会削弱他们的自我知觉——因为兴趣而去做。

    根据上述定义，下列情形属于过度合理化效应的是：

    A、小李抢救落水儿童，被见义勇为基金会奖励1万元

    B、某收视率低的电视节目以大奖吸引观众，冲着大奖而来的观众越来越多

    C、随着公司效益的提高，员工因奖金没有相应提高而多有怨言

    D、妈妈为鼓励爱画画的小明，画一幅画奖

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