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企业员工考勤及请销假管理制度(试行)
为客观反映员工出勤情况,保障全体员工休息休假权益,维护正常的工作秩序,强化纪律观念,规范公司员工休息休假管理
工作,特制定本办法。
第一章出勤规定
第一条工作时间
1.公司实行每周5天、每天8小时弹性工作制,星期一至星期五工作,星期六、星期日为公休日,工作时间随季节调整,将
另行通知;
2.项目部按照生产需要自行规定工作时间,报综合办公室备案。
第二条迟到、早退、旷工
(一)迟到或早退
在公司规定的上班时间30分钟内未到岗或离岗的,视为迟到、早退。一个月内迟到或早退累计3次以上,由直接领导批评警告;情节严重且屡教不改者,在公司内部通报批评
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