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述职述廉：________

镇党委书记专项述职报告

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单位：______________________

日期：______年_____月_____日

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镇党委书记专项述职报告

一是自身带头。作为“班长”，我深知抓好党建、夯实基础的重要

性，重点做到了“三个带头”：带头履行党建工作书记抓、抓书记职责。

在工作、学习和思想上，时时处处注意树形象作表率，对党委研究形成

的决策决定，自始至终坚持以身示范、身先士卒。在日常工作中，我坚

持利用一切可利用的时间，深入基层调查研究，与基层干部座谈首先询

问的总是班子建设情况、书记管党情况和对党委的意见建议；带头为干

部群众排忧解难。我把解决干部群众的困难或问题视为己任，坚持每周

一到信访办接访，悉心听取群众的反映，及时帮助解决一些困难或问题。

今年以来，共为15名党支部书记、60多名党员、1多名群众解决160

多个困难或问题；带头坚持高标准、严要求。我们设立了目标责任制，

对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务

完成不及时、不达标的党员干部，我及时找他们谈心谈话，帮助他们分

析原因、研讨方法，督办整改提高。

二是党委垂范。通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内民主

集中制的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。进一步规范了民

主集中制。镇党委严格执行民主集中制，作为“班长”，发挥班子成员

的主动性，每次党委重大决策都事先通报，先民主后集中；每次党委会

我们都有针对性的邀请部分党代表列席参加，充分听取意见，突出了党

委班子的集体领导地位；狠抓班子作风能力建设。在党委班子建设中，

我把作风能力建设作为一项重要内容来抓，我们要求班子成员都要在一

线服务、情况在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决；党委重

点工作全民督办，每年年初，我们都会专题研究部署一年的工作重点通

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过网站、公示牌等形式向全社会公示，我们合理分工，择其重点确定工

作，每名班子成员带领一个专班紧盯一项或几项重点工作，一抓到底。

今年，我们确定了15项重点工作，每项都在有条不紊的向前推进。我

们举行机关干部、镇直单位负责人、两代表一委员的“谈心会”、“交

流会”，从思想上树立谋发展、干事业的大氛围，进一步营造出“提振

信心、抢抓机遇、跨越发展”的精神区位优势，奋力打造经济“升级

版”。

三是支部落实。我们完善了《农村干部工资考核结帐办法》和《各

村（社区）目标责任制》，通过狠抓目标责任制的着力调整考核导向，

每年年初，由村民代表确立村委会工作目标，内容包括水利建设、民政

优抚、植树造林、病虫防治等10多项工作，并将其一一量化成分，对

应成钱，年终由村民代表表决打分。今年，全镇64个村（居）共向群

众承诺办事448件，半年已经办结359件，真正使群众需求成为农村支

部的方向，群众评价成为支部工作完成的标尺。

二、提升群众认知“满意度”，筑牢“生命线”

一是农村干部“精细管理”更规范。党的基层组织是党联系广大群

众的桥梁和纽带。在“基层组织建设年”活动中，我们力推后进村整改

升级，对全镇所辖103个党支部采取党支部自评、上级党组织评价、群

众评议相结合的方式进行了分类定级，其中一类支部36个，二类支部50

个，三类支部17个。17个后进村一律安排党委成员或总支书记包挂，

促使每一个党支部在原有的基础上都有新的提高；继续做好“五型”农

村干部创建工作，将创建活动细化分解为代办各项服务、走访特殊群体、

农业生产帮扶等14项具体的内容，切实增强村干部履职尽责意识。目

前，共成立红白理事会62个，各类艺术队、运动队73个,各类文化艺

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术活动正在如火如荼地开展；“双述双评”全面覆盖，我们对照市委组

织部的要求，对村干部规范化管理，建立了“日值班、周碰头、季考评、

年述评”的管理体系，用2年时间对全镇65个村（居）实行双述双评

全覆盖，我们要求各村党支部书记从推动科学发展、带动农民致富、密

切联系群众、维护农村稳定、加强班子建设等方面，分别