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职业规划职业规划师优秀9篇

职业规划职业规划师篇一

学历贬值时代已经来临，是否有个人职业规划将会直接影响自己的职业生涯，北京新

精英生涯国际教育科技中心（简称新精英生涯）近期推出了免费的《新精英职业健康度测评》，

针对职业中存在的问题予以具体分析，而这一职业测试是否能让职业规划更有针对性，我们

对此进行了走访。

新精英生涯的免费职业测试，针对性能否过关？

孙威海（化名）为某IT公司开发人员，在给自己做职业规划前，面对繁忙紧张的工作

以及巨大的压力、7天24小时全天候待命使他倍感压力。他对自己的情况很不满意，准备

跳槽，但是不知道应该怎么选择未来的工作，一次偶然的机会在网上做了《新精英职业健康

度测评》，他提到“做了这个测试我才发现我属于目标不明型，现在的自己做着一份与自我能

力完全不匹配的工作，所以才会倍感压力，然后，通过测试的建议，我又用了一周的时间思

考了一下自己的目标，又在新精英做了详细的解读咨询，下定了跳槽的决定，现在新找的工

作更适合自己，工作起来更轻松，上个月刚升职了，心情特别好”。

另一位从测评中获益的伍静（化名）在接受我们的采访中提到，“接近一年的时间，我

都感觉疲倦、经常失眠、心情郁闷，总结原因是来自职业的压力，所以，做了职业测评，发

现我职业的心态有问题，属于位置不佳型‘’，对于工作总是提不起劲来，疲倦乏力、丧失激

情、记忆力下降等状况。了解到这一情况后，我根据《测评》的建议做了调整，现在，我的

职业规划比较明朗，积极性提高了，感觉找到刚工作那会的激情，还是挺满意的，感觉做一

个职业测试还是比较有用，对我们在做决策和分析的时候起到很大的辅助作用，反正是免费

的，建议更多处在职业迷茫期的朋友们去试试”。

新精英生涯解读《新精英职业健康度测评》

在职人员是否有自己的职业规划，直接影响工作后1-5年的职位和薪金。而在所有的在

职人员中，有自己职业规划的人不到10%，而这批人往往成为各行各业不可或缺的专业人士，

而那些没有职业规划的人大多庸庸碌碌，无所作为。因此，给自己做一个职业规划非常有必

要，新精英生涯近期推出了免费的《新精英职业健康度测评》，针对职业中存在的问题予以

具体分析，让职业规划更有针对性。

新精英生涯的咨询顾问提到：“《新精英职业健康度测评》是新精英生涯根据中国在职

人员的心态和环境做的评测问卷，完全免费，问题简单实用，完全不同于职业规划范文，为

职场人量身打造，通过职业规划测试让职场人找出自己的职业问题所在。”

新精英生涯的咨询顾问还提到，“在职人员的职业问题主要有能力匮乏型、目标不明型、

需求不明型、位置不佳型这四种问题，不同的人在不同的时期可能处于不同的类型。就我们

后台的数据显示，有超过一半的属于目标不明型，对于自己的目标不明确，而对于一些已经

入职接近5年的，则以目标不明型、需求不明型、位置不佳型居多，而对于一些刚入职的人

员来说，能力匮乏型和目标不明型比较居多，大家做职业规划得根据自身的情况来具体制定。”

职业压力不可避免，职业规划势在必行

数据显示：白领阶层、骨干阶层和精英阶层中约有70％处于亚健康状态。主要原因是

他们职业压力太大，而晋升通道不清晰，而一些职业测评其实可以帮助我们分析一些职业压

力的来源，以及应对方法。新精英生涯的咨询顾问还指出，“能不能在将来事业上取得成功，

核心原因不在于有没有需求，而在于能不能认清自己、认清行业，做到个人与职业的良好匹

配。而实现自我的准确定位，尽早科学的制定出适合自己的职业生涯规划，就是迈向成功的

关键第一步。”

测评结果中，除了点出问题所在外，还有相关的建议，测试者可以根据自身的情况进行

调整和对自己进行深度的职业规划。

你也可以测试一下自己在就职的过程中在哪方面存在问题，看看自己是能力匮乏型、目

标不明型、需求不明型、位置不佳型这四种问题的哪种一种问题，可登陆新精英网站测试。

职业规划职业规划师篇二

俗话说：365行行行都出状元郎。当今社会竞争日益激烈，各类人才如雨后春笋般破

土而出，在综错复杂的社会里生存和发展是最为简单的两个目标，但是终极命运却有天壤之

别，的事物不再只是偶然，的是必然。随着大学生普遍化和综合素质的不断提高，让我们在

校生有种危机感和紧迫意识，怎样在立足于社会的同时能创造出一定价值是每个人生必须思

考的现实问题。在行动之前的准备工作和事物正常发展同等重要，任何人都赞成想好了