上海宝岛眼镜有限公司经营绩效
研究
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摘要
随着经济全球化和我国经济体制改革的不断深入,当今企业之间的竞争愈发激烈,企业家们逐渐认为一个企业要想获得长久的发展,必须要不断提高其整体效能和绩效。基于此,本文对上海宝岛眼镜有限公司进行研究。首先,对与经营绩效相关理论进行了介绍,包括经营绩效、绩效管理、股权激励;其次,对该公司注册资本、人力资源等基本情况进行了介绍,以及该公司新零售模式下的发展历程进行了说明;再次,发现该企业在新零售背景下,实体零售企业经营绩效管理存在一定问题:该企业管理者对绩效评估不重视,绩效管理体系不健
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