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2024年园长述职报告优质6篇

通过详细描述工作情况，述职报告能够展示我们在工作中所

展现耐压和应变能力，认真写好述职报告能促进接下来工作的协

作和发展，以下是我精心为您推荐的2023年园长述职报告优质6

篇，供大家参考。

2023年园长述职报告篇1

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！

古语有云“以铜为镜，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；

以史为鉴，可以知兴替。”伴着岁月的匆匆脚步，我和所有教师

在这充满希望的地方共同生活、共同学习、共同工作。回首顾望，

感动、收获、欣慰、感慨都在一路相伴，在即将迎接20xx年的时

刻，让我们共同回顾共同走过的路。现将一年的工作述职如下：

一、加强自身建设，努力提高自身修养

俗话说：“身教重于言教”。时刻做好学生的榜样，树立自身

的行为规范！进一步提升自己的师德师风，提高了自己的道德品

质，认真开展批评与自我批评，做事从大处着眼，从小事做起，

循序渐进，“积小善成大善”。

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多年的工作实践也使我切身地体会到德、能、勤、绩、廉的

深刻涵义，它就像一把尺子、一杆称、上上下下眼睛，在看着你、

量着你、称着你，作为园长约束自我、改造自我、锻炼自我、提

高自我的思想武器。我把这五个字概括为五句话，那就是：德—

是领导干部的政治品行，立业的基础；能—是领导干部的铁背脊

梁，建业的本领；勤—是领导干部的奉献精神，创业的基石；绩—

领导干部的良知民意，敬业的天秤；廉—是领导干部的高尚情操，

为业的美德。

领导者的威望取决于他的人格、品德和思想修养，取决于他

的知识、经验、胆略、才干和能力，取决于他是否严于律己、率

先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去，更取决于他能否公

平、公正待人。从上任的第一天起，我就以园为家，每天最早上

班，最后下班，晚上、周六、周日只要不外出，都会在办公室处

理来电来访等。凡事以身作则、率先垂范，公平、公正地对待每

一位员工，视员工为家人和朋友。做到在思想上引导他们，在业

务上指导他们，在工作上肯定他们，在生活上关心他们。用自身

的影响力来凝聚全体教职员工的心，带动他们的工作积极性，逐

步扭转工作作风，建立和谐的人际关系，培育互帮互助的团队精

神。

二、艰苦奋斗，不怕吃苦，兢兢业业

在担任幼儿园长期间，做好分管工作。在先进的办园理念引

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导下，不断的探索和积累，提高师资的水平，壮大教师队伍，“坚

持一切为了孩子”宗旨，积极探索早教指导的新思路、新方法，

不断提高幼儿教育水平质量。

在平时的工作中，我时刻严格要求自己，能积极参加各种培

训，自觉遵守园内的各项规章制度，工作中做到不迟到、不早退，

对园内工作认真负责，工作中努力求真、求实、求新，以积极热

情的心态去完成园里的各项工作，强化校园安全管理，形成“和

谐、平安”的校园环境；美化校园环境，形成“和谐、活泼”的

校园文化；开展丰富活动，形成“和谐、积极”校园文化氛围。

积极参加园内各项活动，虚心向有经验丰富的幼儿园的`园长

请教和学习，勇于解剖自己、分析自己、正视自己，认真查找自

己的缺点和不足。

三、改进领导作风，深入调查研究，密切联系幼儿学生的情

况

幼儿进入小学的一个重要过度阶段，在活动中严格抓好教师

班级常规工作的同时，指导教师做到对幼儿学习习惯有良好的培

养，让幼儿养成正确的坐姿、倾听、大胆举手发言的习惯，对幼

儿的要求有正确的示范并时刻提醒。在语言活动中采用多种教学

方式激发幼儿学习和交流的欲望，在活动中认真倾听他人的回答，

对老师的问题及同伴的问题都积极思考、倾听，在游戏中鼓励幼

儿大胆自如的参与游戏，让幼儿知道在不同的活动中有不同的活

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动规则，增强幼儿的自我意识，从而培养良好的学习习惯。

有一部分幼儿有较强的依赖性，做事拖拉没有较强时间观念

和责任心，在日常活动中我不仅让幼儿明白自己要做什么，还有

意识引导幼儿看时间，在一定的时间做完自己的事情，改掉拖拉

的习惯，同时还在班里选了小老师和小组长，让幼儿在竞争中养

成自主学习能力，不仅提高幼儿的自我意识和责任意识，还能培

养幼儿的良好品德