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技术部经理个人年终述职报告5篇

任何讨论工作都应有所创新。创新的根底,一是

新概念的指导,二是新办法的突破。下面我为您推举

技术部经理个人年终述职报告5篇。

技术部经理个人年终述职报告1

信息技术部是一个年轻的团队,我们的成员分散

在各个教研组,无数成员都是教导教学中的骨干,他

们在完成繁忙的教学任务的同时,分担了信息技术部

的各项工作,作为信息技术部的部长,我向来感到很

羞愧,对他们工作中的付出我都无以回报。这次学校

将感动团队授予我们信息技术部,我想一方面是对我

们工作的一定,另一方面也是对我们今后的工作提出

了更高的要求。

我们信息技术部的工作可以说是琐碎,繁杂,无

数时候做得都是一些救急工作,实在是说不出什么惊

天动地的大事,也谈不出无数高深的理论。虽然如此,

我觉得通过我们信息技术部全部教师的努力,在下列

几个方面的工作中还是卓有功效的:

第一,我们信息技术部的成员分散在各个办公室,

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在他们的影响和指导下,全校老师的信息技术应用水

平有了很大的提高,教师文字处理,制作随堂的教学

课件,已经是比拟娴熟了。当教师们遇到难题时,他

们常常会得到身边能手的帮忙,这样可以使问题得到

比拟快的解决,教师们也不再惧怕用这些现代化的教

学伎俩。

第二,各个办公室的电脑维护也有了专人负责。

像xx常常会帮低年级的办公室去准时处理各种电脑

故障。xxx也是她所在办公室电脑的第一维护人。

第三,在大型活动中,信息技术部的成员能团结

配合。在学校省级十五电教课题《运用信息技术,

促使学生合作探索型学习方式的形成的讨论》已完

成结题的工作中,我们全体成员在教育处xxx主任的

统一部署指导下,大家分工明确,各尽其职,xx、xx

二话没说就接下了上录像课的任务,xxx利用歇息时

间完成了各项统计工作,xx制作汇报要用的幻灯片。

x主任化了大量的时间完成了结题报告。

第四,在学校的各项大型活动中,都可以看到我

们信息技术部教师的身影。xxx教师为xx省语文特级

老师研讨会新根底教导、党员先进性学习、学科

进展中心开放活动、《xx教导》学校进展老师论坛、

全市德育工作会议、游戏周活动、田径运动会暨

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体育节、感激节研讨活动、中老年老师研讨活动

校艺术节2022年暑期校本培训一般话连着你我他

主题宣扬活动、绿色学校申报局小杯读书节系列

活动、《三年进展规划》中期评估、心理工作室活动、

市《品德与社会》、《品德与生活》评优课、周锐来校

与小读者见面会、市科学评优课英语朗读竞赛、全

市特色德育研讨会作了拍摄和预备工作,1-6年级家

长会电视直播工作,这些工作看似单调,琐碎,但是

假如没有高度的责任心,是无法保持保量地完成的。

第五,在信息技术部部长xxx的带着下,我们帮

忙十多位教师制作修改多媒体课件,参赛、对外公开

课等,其中由xxx、xx、xx等人制作的课件在全国、

省市级评比中荣获佳绩。共获得市级一等奖三个、省

级一等奖一个,国家级三等奖一个〔常州市仅有两只

课件获此奖项〕。局小创学习型单位巡礼专题电视片拍

摄制作,参与市展评获二等奖,这标志着我校自主开

发校本资源的能力已大为提高。

第六,利用校内网,开拓了学校对外宣扬的第二

个窗口。教师们通过校内网展示自己的成绩,沟通各

类信息,自校内网建设后,先后进行了我与学校《三

年进展规划》的实施,中老年老师研讨会、感激节

研讨新根底教导等多项专题研讨,变化了本来的单向

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沟通的活动形式,通过网络,使每一位教师都真正有

了话语权。家长们通过校内网了解学校的各类新闻大

事,学生们通过校内网发表文章,展示才华。建设了

老师成长记录袋,记录下老师在三年中的成长轨迹。

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