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古越龙山酒公司员工招聘存在的问题及对策

目录

TOC\o1-3\h\u40421.绪论 1

731.1研究背景 1

92881.2研究意义 1

117181.3研究方法 1

284302.招聘相关理论概述 2

59812.1招聘的概念及其特点 2

24742.2招聘的影响因素 2

87152.3马斯洛需求层次理论 4

143943.企业招聘现状——以古越龙山酒公司为例 4

41333.1古越龙山酒公司基本情况 4

204033.2员工招聘现状 4

140933.3招聘满意度情况调查 6

233264.古越龙山酒公司员工招聘中存在的问题及原因分析 9

153554.1招聘录用缺乏长远规划 9

245484.2甄选环节不够全面 10

224224.3缺乏招聘评估反馈制度 10

249374.4招聘渠道单一 11

244865.员工招聘的相应对策与建议 11

16625.1制定科学合理的用人规划 11

38955.2重视甄选环节针对性与灵活性 12

60105.3建立健全招聘评估反馈制度 12

22665.4开拓多元招聘渠道 13

4996.结论 13

11242参考文献 15

14194附录1