2023年四川省南充市南部县花罐镇火石坪村(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.pdfVIP

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2023年四川省南充市南部县花罐镇火石坪村(社区工作人员)自考复习100题

模拟考试含答案

答题时间:120分钟试卷总分:100分共1套试卷

每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面

全文为Word可编,若为PDF皆为盗版,请谨慎购

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题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人

得分

第1卷

一.单选题(共50题)

1.()夫妻之间没有订立有效的财产约定时,适用()。

A.约定财产制

B.共同财产

C.分别财产制

D.法定财产制

2.()个案工作的对象是()。

A.社区组织

B.机构

C.企业

D.个人

3.()职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集(),通过职业介绍服务,促

进求职者实现就业和再就业。

A.经济信息

B.职业培训信息

C.社会保险信息

D.用人信息

4.()对下列民间纠纷,人民调解委员会不能进行调解的是_____。

A.杨某与妻子林某夫妻不和引起的婚姻家庭纠纷

B.纪某与洪某之间因宅基地使用权发生的财产性纠纷

C.罗某致周某轻微伤害的侵权性纠纷

D.冯某不服公安机关治安裁决的行政纠纷

5.()县级人民政府民政部门应当通过金融机构按()发放农村居民最低生活保

障金。

A.月

B.季度

C.半年

D.年终

6.()下列不属于我国保密法律制度体系的是()。

A.保密法

B.公司法

C.国家保密标准

D.相关司法解释

7.()根据国家有关规定,国有企业失业人员办理《再就业优惠证》必须提供()

县级以上失业登记机构出具的失业人员登记证明。

A.县级以上民政部门出具的享受最低生活保障的凭证

B.学历证明

C.国家职业资格证

D.与原企业解除(终止)劳动关系的协议

8.()下列关于劳动合同解除的做法中,正确的是()。

A.A公司由于经济效益不佳,决定在现有100名员工中裁减15人,A公司提

前30日以书面形式将公司解除合同的决定通知了员工本人,随后依法办理了离

职手续。

B.小李己在B公司工作了十年,由于晋升无望,遂产生了跳槽的想法,在向部

门负责人提出口头辞职后的第二天,小李就离开了公司。

C.老王今年已经57岁了,在C公司工作了30年。近期公司更新了生产设备,

经多次培训后,老王仍然无法掌握新设备的操作方法,公司向老王额外支付

了一个月工资和相应的经济补偿后,解除了与老王的劳动合同。

D.孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元,给公司造成了极大的损失,

公司依法履行相关程序与其解除劳动合同。

9.()下列哪项不应是城市规划管理的任务()

A.保障城市综合功能的发挥,促进经济、社会和环境的协调发展

B.保障城市政府在实施城市规划中的权威,保证城市规划顺利实施

C.保障城市各项建设纳入城市规划轨道,促进城市规划的实施

D.保障公共利益,维护相关方面的合法权益

10.()发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况,并应

立即报告当地()。

A.综合经济管理部门、劳动行政部门、公安部门、检察院

B.当地政府办公厅、劳动行政部门、公安部门和工会

C.当地政府办公厅、劳动监察部门、劳动行政部门、公安部门和工会

D.综合经济管理部门、劳动行政部门、公安部门、检察院和工会

11.()开展()是加强干部人事制度改革.提高选人用人公信度和组织工作满意度

的有力举措。

A.公推公选

B.民主直选

C.民主直选

D.两推直选

12.()在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理

论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低

于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章

制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。

A.“就高不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同

B.“就低不就高”;劳动规章制度;

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