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XX置业公司企划方案

2.1企划部

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企划部职能分解表(1)

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企划部职能分解表(2)

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企划部职能分解表(3)

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房地产事业部企划部经理岗位说明书

岗位名称

管理幅度

人员要求

直属上级

所属部门

权限

经总经理授权后，可开展人员招聘、录用及安置工作

有权根据公司有关规定对员工进行日常考核并提出奖惩意见；经公司批准后，执行奖惩决定

有权在公司规定范围内，经总经理授权后，决定本部门人员的工资及奖金负责

在授权和预算内进行日常办公室财务审批工作

教育：本科或本科以上，企业管理、建筑、经济等专业毕业

工作经验：有5年以上房地产企业前期策划的管理经验；有2年担任部门经理的领导经验

必要技能和素质：熟悉房地产全过程的各项工作，有较强的企管能力；有较高的审美能力和业务综合能力；有较强的观察能力和人际沟通能力；组织协调能力强，有战略思维能力

企划部经理

7人

置业公司总经理

企划部

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