2024年01月甘肃政法大学招考聘用高层次人才笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2024年01月甘肃政法大学招考聘用高层次人才笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后

（图片大小可自由调整）

第1卷

一.参考题库(共420题)

1.老字号：新品牌：传承

A.老传统：新花样：质疑

B.老配方：新工艺：创新

C.老问题：新思考：评价

D.老物件：新东西：区分

2.同化效应，是指人们的态度和行为逐渐接近参照群体或参照人员的态度和行为的过程，是个体在潜移默化中对外部环境的一种不自觉的调适。

根据上述定义，下列符合同化效应的是：

A.人同此心，心同此理

B.近朱者赤，近墨者黑

C.人心不同，各如其面

D.上之所

行业研判、执业职格考核，公考事业编，考研考博。诚挚服务每一位需求客户，助力您成功的每一步！

认证主体成都美丽日记科技有限公司

IP属地四川

更多 >