新员工破冰以及培训方案.pptx

新员工破冰及培训方案

目录contents欢迎新员工培训目标与计划培训课程设计培训方式与实施培训效果评估与反馈后续支持与跟进

欢迎新员工01

欢迎致辞欢迎致辞由公司领导或人力资源部门负责人发表简短的欢迎致辞，对新员工表示欢迎，并简要介绍公司的文化和价值观。介绍公司介绍公司的历史、愿景、使命、核心价值观以及业务范围，帮助新员工更好地了解公司背景和发展方向。安排入职培训向新员工介绍入职培训的安排和计划，包括培训时间、地点、内容和讲师等，以便新员工提前做好准备。

鼓励新员工进行简短的自我介绍，包括姓名、职位、背景和兴趣等，有助于打破彼此之间的陌生感。自我介绍将新员工分成小组，让他们互相交流、