2023年吉林省梅河口市政务服务和数字化建设管理局招聘20人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷（答案详解版）.docxVIP

2023年吉林省梅河口市政务服务和数字化建设管理局招聘20人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷（答案详解版）.docx

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2023年吉林省梅河口市政务服务和数字化建设管理局招聘20人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷（答案详解版）

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)

1、假设赵某每日工资300元，2017年10月1日至7日连续上班且未补休，10月4日为中秋节。那么，这七天赵某可得的工资收入为：

A、6300元

B、5100元

C、4500元

D、4800元

正确答案选项：B

解析：本题考查法律。根据《劳动法》第四十四条的规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五

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