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变更管理制度范本企业变更管理制度优秀11篇
2023年变更管理制度篇一
女方：__________，族，20xx年12月xx日生，身份证号码：__________，住址：__________，
联系电话：__________。
男方：__________，族，20xx年12月xx日生，身份证号码：__________，住址：__________，
联系电话：__________。
男女双方于20xx年12月xx日办理结婚登记，婚后生有两名女儿(两名男孩；一名男孩、
一名女孩)，于20xx年12月xx日由人民法院判决离婚，离婚判决婚生女/子______由______
方抚养，婚生女/子______由______方抚养。现双方经协商一致，就婚生女/子_________的
抚养权变更达成如下协议：
一、双方共同约定婚生女/子_________的抚养权归______方，并跟随______方生活。
二、方向方支付婚生女/子_________抚养费_____元。
三、双方约定，对子女在未成年期间造成第三人人身或财产损害的赔偿，由取得子女抚
养权一方承担赔偿责任。
四、本协议签订后，一方不得干预另一方的生活，不得干涉对方恋爱及婚姻，不得向第
三方泄露另一方的个人隐私及商业秘密，不得有故意损害另一方名誉的行为，不得以任何理
由扰乱对方正常的工作和生活。
五、如一方违反上述约定，扰乱对方的正常工作与生活，另一方有权要求其赔偿人民币
_____元(大写：__________)，并承担相应的损害赔偿责任。
六、双方承诺对该协议书的字、词、义非常清楚，并愿意完全履行本协议，不存在受到
胁迫、欺诈、误解等情形。
七、若本协议部分条款被认定为无效，不影响其它部分的效力。
八、本协议生效后在执行中发生争议的，女男双方应协商解决，若协商不成，任何一方
均可向有管辖权的人民法院起诉。
九、本协议一式两份，双方各执一份，均具同等法律效力，在双方签字后立即生效。
男方(签字、捺印)：__________女方(签字、捺印)：__________
20xx年12月xx日20xx年12月xx日
工程变更管理制度篇二
变更管理制度为了加强变更规范管理，清除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患，提
高工作质量，促进变更管理工作制度化、规范化、特制订本制度。
1、人员的调动，必须由用人单位写出需用人计划、申请，报劳资处审核，主管经理审
核，方可人员调动。
2、管理的改变，任何人无权做出管理改变，确需管理改变，由单位写出申请报主管经
理审核，总经理批准，方可进行管理的改变。
3、工艺操作指标的变更
3.1使用单位不准随意变更工艺控制指标，尤其是各种化学反应的压力温度、原辅材料
及产品质量等重要控制指标。
3.2各单位技术负责人要组织本单位技术人员及操作人员进行技术定额的查定，监督工
艺指标执行，优化操作技术及工艺技术，消化吸收外来经验和技术。从实践中找出影响安全，
成本和生产过程控制的不合理的工艺指标，及时提出变更意见。
3.3各级技术管理人员要深入现场，督促检查工艺指标的执行情况，了解存在的问题，
及时提出变更意见。
3.4工艺指标变更程序
一般指标变更由生产车间技术负责人向公司主管部门提交工艺控制指标变更申请表。由
生产技术负责人协调设备、安全、调度、供应及其他相关职能部门，对工艺指标变更申请进
行论证。由技术部门编制工艺指标变更通知单，经公司技术负责人批准，下发生产单位，调
度室，并报总工办备案。重要或较大的工艺控制指标变更，需报总工程师批准签发。
3.5.工艺配方变更、原材料替代、设备技术变更
3.5.1生产单位不准私自变更工艺配方（优化试验配方除外），降低原辅材料质量标准，
变更品种。
3.5.2对于优化配方的试验和新型原辅材料的采用、替代，由生产单位和生产处提出可
行性分析报告及试验方案，编制试验计划，上报总工程师批准，总经理签发后，由生产处和
相关单位组织实施。
3.5.3关键设备及装置的更新、大修要由生产处、总工办、设备处和有关技术人员广泛
搜集新设备、新技术信息，研究在用设备、装置存在的问题，提出改造方案，经公司负责人
审核，报总工程师同意，经经理办公会批准后，适时安全实施。
4、档案管理
4.1人员的管理，由劳资
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