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强化作风建设筑牢纪律防线体会

强化作风建设筑牢纪律防线体会一、树牢理想信念的制

高点

要使青岛城市管理达到省内领先、国内一流的水平，在城市

管理领域成为全国叫得响的青岛城管品牌，需要我们树牢理想信

念、争分夺秒、埋头苦干。其一，围绕理想信念凝心聚力，强化使

命担当，以一岗精彩助力全域精彩；其二，要虔诚且执着，至信

而深厚，不能摇摆不定、半信半疑，不能在顺风顺水时斗志昂扬，

遇到挫折困难意志消沉、悲观失望；其三，要坚持远大目标与现

实工作需要相结合，时刻保持定力和耐心，从点滴做起，及时受

理解决群众的急难愁盼问题，用满意度贡献率获得感作为衡量服

务功效的标尺，水滴石穿、久久为功。

二、扎实群众路线的出发点

民生无小事，枝叶总关情，群众既是我们一切工作的出发点

和落脚点，也是我们党开展工作的基础、力量的源泉。一是要言

必信、行必果，群众工作不能雷声大雨点小，为群众办事要做到

已诺必诚，不爱其躯，赴士之厄困。二是要打造开放平台，全面

畅通群众反映问题渠道，持续提高社会参与水平，充分调动群众

参与城市管理工作的积极性。三是坚持从群众中来到群众中去，

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要深入群众、依靠群众，在群众工作中发现问题、寻找方法，既

要做群众看得见、摸得着的工作，也要肯于做润物细无声的幕后

工作。

三、挑战改革创新的疼痛点

工作的创新落实从来不是一帆风顺的，面对困难挑战考验的

是党员干部的责任与担当、毅力与勇气，只有敢于挑战自我、挑

战既有工作习惯，触及一些疼痛点才能将工作落到实处。一是勇

于革新，树立问题导向，抓住主要矛盾，用新方法、新手段去解

决问题，该干的事，冒着风险、担着责任也要干；二是勇于突破，

触及既有惯例，理顺工作体制机制，把政策研究透彻，把路径规

划明白，实现工作流程再造，提高工作效率；三是奋勇争先，时

刻保持事争一流，唯旗是夺的激情斗志，做为一名年轻干部，要

坚持刀刃向内、敢于自我革命，以问题不解决不松手、解决不彻

底不放手、群众不认可不罢手为工作标准，多拿几块烫手的山芋、

多爬几个险峻的高坡、多推几块上山的滚石，真正抓出实效、干

出成绩。

四、压实督查考核的得分点

督查考核是一把尺，既丈量干部能力水平、责任担当，又体

现工作实际水平，反映为人民群众办事服务的质效。首先要研究

可对照、可量化、可执行的评价体系，为考核之尺精细刻度，只

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有尺子硬、刻度精才能考真督实。其次，要真督实查，考实核细，

就要量现场量实效，没有调查就没有发言权，不深入一线看清楚、

问明白，就没有打分权。第三，督查考核不仅要量事还要量人，

对于推进不下去的工作，要找堵点、查症结，集思广益、揭榜挂

帅，形成高质量的可行性报告，对于精神不振、作风不实，得过

且过的撞钟式干部要及时提醒，迎头赶上。

不可否认，青岛城管距离国内一流这个目标还有很长的路要

走，我们要凝心聚力、狠抓落实，既要有一年抓几件事的冲劲，

乘风破浪，勇往直前；又要有几年抓一件事的韧劲，扬起青岛城

管旗帜，向着理想信念，日夜兼程、风雨无阻。

强化作风建设筑牢纪律防线体会按照上级要求，我

镇开展了加强干部队伍能力作风建设活动，此举意义重大，这是

新时期，对干部自身建设提出的新要求。个人认为在加强思想政

治学习，不断提高理论水平的基础上，要把提高能力、改进作风、

提升形象落实到工作实践中去。现结合当前本人工作实际，谈谈

个人学习心得体会。

党委办公室是为党委谋思路、抓落实、搞服务的综合部门，

承担着承上启下、联系左右、协调各方的职能。办公室人员工作

作风的好坏和执政能力的高低，直接影响着机关形象。多年来的

办公室工作经历，让我深深体会到办公室工作关健是要站在服务

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的角度，积极做好想服务、会服务、优服务的文章，不断服务大

局、服务部门、服务领导。

一、立足岗位，在认清职责的基础上树立想服务的理念

秘书的工作重点就是三项服务，做好三项服务的基础就是在

工作中不断强化四种意识。一是关爱群众