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人事行政专员工作总结

人事行政专员工作总结1

尊敬的公司领导：

自从__x年9月8日幸运地成为公司综合管理部的一员后，转瞬之

间，我在综合管理部已经工作二个月了。在这二个月里，我得到了公司

领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习，虽然我还有专业知

识上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，

而且也较快地融入公司的氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关

怀和帮助。现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予

以批阅：

一、初期的学习

1、我积极认真的学习公司的、熟悉公司组织架构、。让自己快速

的进入角色，打好开展工作的基础。

2、认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角

色，能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。

3、对日常招聘岗位进行协助分析，包括：岗位工作内容、任职资

格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后，根据岗位的

情况，找到合适的人员进行及录用等。

4、在进入公司不到一个月内，逐步的梳理完成如何处理员工关系。

二、角色工作

1、员工招聘、录用，办理入职和离职手续，资料备案存档的工作；

2、的初签、续签及备案工作；

3、新入职人员的培训工作；

4、社保及工伤的办理工作；

5、完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作，制定公司车

辆管理方案，车辆费用管理及调度管理，及时跟进车辆去向及跟踪，车

辆使用记录等；

6、“7S”宣传、落实与促进，“7S”管理的进一步深入，“7S”

检查等工作；

7、公司各项规章制度的落实与执行；

8、公司各项、通告的拟定、公布等工作；

9、办公费用的管控，办公及劳保用品的采购管理，办公设施的维

护等工作；

10、安全管理工作：车辆、人员、物料进出控制及器材的检查、维

护，突发事件与安全事故的处理；

11、公司外租宿舍的管理和饭堂管理，并定期检查卫生状况；

12、其他相关的人事行政工作。

三、个人能力评价及总结

短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习

并认真做好每项人事行政工作，努力的提高自己工作能力。通过这些努

力，我还是有很大的进步。但是在学习和工作过程中，我还是出现一些

问题和不足，这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。

我相信自己在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、

高效地完成各项工作，为公司的发展奉献自己的全部力量。

人事行政专员工作总结2

2月19日，开始自己的第一份工作。这一次，可以说，真的是一个

人，一路上，没有一个朋友或者说一个熟悉的人与我同行，这一路，有

苦也有泪，有欢笑也有泪水，让我也成长了不少，也学到了不少。

今天是—6—13，还有几天就工作四个月，能进入鸿盛利，首先我

必须感谢公司的领导给予我这个机会，在公司行政人事部工作四个月的

时间，工作期间缺乏太多的知识与工作经验，是公司的领导和同事给予

我的.帮助。

在人事部门工作，我作为人事文员，担任的工作职责有：员工考勤

管理、员工招聘、录用、离职、档案管理、通知和通告的发放、会议记

录以及领导临时交办的事项，除此之外，还协助上级领导安排的各项工

作。

当然，我本身的经验不足，对人事工作的了解也不深入，所以，在

今后的工作中还必须继续向前辈们学习，虚心请教，总结如下：

一、员工的考勤管理

1、班组长、主管直接对现场工作人员人请假、调班、加班等工作

进行管理

2、人事部的工作是对平时主管、班组长所反馈的信息进行登记、

汇总，月底总结，提出《月份人员请假汇总表》，上交财务部

二、员工招聘、录用、离职、考核、转正、档案管理工作

一招聘：一般是通过学校、网络、门口张贴招工启事、员工带熟人

等方式，根据所提供的简历表，通过面试，其中涉及到个人的语言表达

能力、团队合作能力、是否具备吃苦耐劳的精神、仪容仪表、工作经验

以及前来本公司服务的意志，由厂长、主管确定是否录用、上岗，对于

新进员工，一般将员工带到车间使其熟悉环境，由主管安排具体工作并

作相应的说明

三、人事档案管理

人事部负责将员工简历表、身份证复印件等资料建立个人档案，再

以电子档形式（一般是制作表格）存放于计算机中，便于日