2023年国资委直属事业单位招聘笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版.docxVIP

2023年国资委直属事业单位招聘笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版.docx

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2023年国资委直属事业单位招聘笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)

1、李某大学毕业之后应聘到一家民营企业做研发工作，经过一年努力，成功地开发出了一种新型软件，为企业带来良好的经济效益，当年李某的工资却没有增加。这时，另一家大型企业有意向聘请他去工作，并承诺工资可以提高五倍。李某认为自己和企业签订的协议还没有到期，就没有去。李某的做法，反映了他：

A、不懂得自身的真正价值

B、具有较强的职业责任感

C、不懂得维护自身利益

D、有着团结合作精神

正确答案选项：B

解析：B项正确：职业道德规范的主要内容有

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