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第一章人力资源规划
第一节企业人力资源战略规划
一、战略与策略
战略是指导全局的支配或规划,是事关全局发展的大方针;策略则是指依据形势发展变更
而制定的行动方针和斗争方式。
二、人力资源战略与人力资源战略管理
人力资源战略是企业总体战略的下属概念,它是指企业在对所处的内外部环境和条件以及各
种相关因素进行全面系统分析的基础上,从企业全局利益和发展目标动身,就企业人力资源
开发与管理所作出的总体策划。
人力资源战略管理就是对人力资源战略及其规划进行全方位的指
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