《中级经济师》沈阳市2024年统考试题含解析 .pdf

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《中级经济师》沈阳市2024年统考试题

单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)

1.薪酬体系设计的第一步是()。

A、明确企业基本现状及战略目标B、薪酬调查C、工作分析D、工作评价

2.我国回购协议市场的银行间回购利率是()。

A、市场利率B、官方利率C、长期利率D、法定利率

3.会计信息必须满足其使用者的需要,这体现了()要求。

A、相关性B、明晰性C、及时性D、重要性

4.如果某个金融机构希望通过持有的债券来获得一笔短期资金融通,它就可以参加()市场。

A、同业拆借B、商业票据C、回购协议D、大额可转让定期存单

5.金融资产管理公司收购国有独资商业银行不良贷款的主要资金来源为()。

A、对相应的银行发行金融债券B、吸收社会公众存款C、向相应的银行贷款D、财政拨款

6.市场营销渠道的作用是()。

A、识别竞争对手B、产品定位C、为企业选择目标顾客D、联结产品或服务与使用者

7.一下不属于国有资本经营预算编制原则的是()。

A、统筹兼顾、适度集中B、以收定支、专款专用C、相对独立、相互衔接D、分级编制、逐步实施

8.远期利率协议的买方是名义借款人,其订立远期利率协议的目的是()。

A、提高盈利能力B、规避利率上升的风险C、规避利率下降的风险D、加快远期利率协议流通

9.任意两条无差异曲线不能相交的特征是由()决定的。

A、消费者偏好的完备性的假定B、边际效用递减规律C、商品边际替代率递减规律D、消费者偏好的可

传递性假定

10.在街区或居民小区拦住行人进行调查的抽样方法属于()。

A、判断抽样B、方便抽样C、自愿抽样D、配额抽样

11.()分为协商、斡旋、调解、仲裁和审判。

A、协商调整方法B、福利调整方法C、一般调整方法D、紧急调整方法

12.制约财政收入规模的根本性因素是()。

A、税率标准B、税人数量C、经济发展水平D、居民收入水平

13.下列不属于财政基本职能的是()。

A、收入分配职能B、信用创造职能C、资源配置职能D、经济稳定和发展职能

14.在劳动力市场均衡分析图形中,假定劳动力需求曲线不变,而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不

足而出现了下降,则可能出现的情况是()。

A、均衡工资率和均衡就业量同时下降B、均衡工资率上升,均衡就业量下降C、均衡工资率和均衡就业同时

上升D、均衡工资率下降,均衡就业量上升

15.按照我国的分税制财政体制,下列各项中,()不属于中央固定收入。

A、铁路运输部门缴纳的房产税B、国有独资商业银行缴纳的营业税收入C、国家邮政局上缴的利润D、

省属企业缴纳的消费税收入

16.马克思研究货币本质的出发点是()。

A、货币的起源B、货币的职能C、货币的形态D、货币的作用

17.关于劳动供给曲线和均衡工资决定的说法,正确的是()。

A、工资增加的替代效应表现为劳动供给减少B、工资增加的收入效应表现为劳动供给增加C、劳动的边际效

用大于闲暇的边际效用时减少闲暇增加劳动可以增加总效用D、收入效应和替代效应不能用来解释劳动供给曲线

为何后弯

18.抑制型通货膨胀主要表现为()。

A、货币流通速度减慢B、物价持续上涨C、有效需求不足D、货币汇率贬值

19.美国管理心理学家()把领导分为交易型和变革型两种类型。

A、豪斯B、伯恩斯C、费德勒D、吉伯

20.目前,企业对于内部人员过剩作出的典型反应是(),这种方法却会导致劳动者遭受很大的痛苦。

A、降薪B、职位调动C、重新培训D、裁员

21.具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是()。

A、技术/职能能力型B、管理能力型C、自主独立型D、创造型

22.质量监督小组这种管理模式属于()的一种形式。

A、参与

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