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人力资源管理概论PPT杨涛演讲人：日期：人力资源管理概述招聘与选拔培训与开发绩效管理薪酬福利管理员工关系管理目录01人力资源管理概述人力资源定义与特点人力资源（HR）定义人力资源特点指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。具有生物性、能动性、时效性、社会性和可开发性等特点。其中，生物性指人力资源存在于人体之中，是有生命的“活”资源；能动性指人力资源是体力与智力的结合，具有主观能动性，具有不断开发的潜力；时效性指人力资源的形成、开发和利用都受到时间方面的限制；社会性指人力资源与人类社会共始终，人力资源在不同社会形态下具有不同的特点；可开发性指人力资
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