- 1、本文档共411页,其中可免费阅读124页,需付费150金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(图片大小可自由调整)
2024年01月陕西省第二人民医院自主招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后
第1卷
一.参考题库(共420题)
1.3,7,16,107,(????)
A.1707
B.1704
C.1086
D.1072
2.研究结果表明,在有效的管理者中,用于传统管理的时间为19%,网络联系的时间为11%,人力资源管理的时间为26%,沟通的时间为44%。根据这一研究结果,可以得出的结论是:
A.沟通对成功的管理者来说相对贡献最大
B.沟通对有效的管理者来说相对贡献最大
C.维护网络关系对有效的管理者来说相对
您可能关注的文档
- 2024年01月福建厦门市东浦幼儿园非在编人员招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月福建厦门市思明小学非在编人员招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月福建厦门市第七幼儿园非在编人员招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月福建厦门市集美区乐海小学非在编教师招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月福建厦门市集美区灌口中心幼儿园非在编教职工招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月福建宁德市交通工程技术中心招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月福建技术师范学院招考聘用高层次人才笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月福建泉州市新村小学招考聘用顶岗合同教师笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月福建省农业科学院数字农业研究所招考聘用编制外科研辅助人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月福建省宁德市发展和改革委员会2024年招考7名劳务派遣人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 有关于设计师职位的年终工作总结.docx
- 有关于采购的月度工作总结报告.docx
- 华能南京金陵发电限公司2024年应届高校毕业生招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 有关于设计师的年度工作总结.docx
- 有关于一个人的年终工作总结报告.docx
- 内蒙古阿拉善盟中心医院公开招聘备案制管理人员63人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 内蒙古自治区文学艺术界联合会2024年上半年招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 南昌大学校内外招聘2名工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 国网电力空间技术限公司2024年高校毕业生招聘15人(第一批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 南宁市青秀区医疗保障局度公开招考3名外聘人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)